安徽法院网讯 近日，霍邱县法院行政审判庭（综合审判庭）主动上门调解，成功化解了三起劳务合同纠纷，通过一纸民事调解书使得农民工的权益得到了保障，受到了当事人的一致好评。
2015年4月，三原告受雇于被告竹某从事水电安装工作。后经双方结算，竹某共托欠三原告23000元工资款。该款经多次催要后，竹某仅支付了7100元。三原告将竹某起诉到了法院，要求竹某偿还剩余欠款。
为快速化解纠纷，解决农民工的后顾之忧，承办法官多次与竹某沟通，并结合案情向其释法说理，引导其换位思考。经过法官的耐心劝导，竹某认识到拖欠农民工血汗钱是违法悖理的行为，他表示愿意支付拖欠三原告的劳务费，但自己患有眼疾，行动不便，无法赶到法院进行调解。
了解到情况后，承办法官立即按照双方的调解意向，制作了调解协议书，当日便驱车60公里赶至竹某家中，将调解协议书送给竹某签字确认。当日下午，三原告来也在调解协议书上进行了签字确认。至此，三起纠纷圆满化解，承办法官亲力亲为高效率促进案件调解，既节约了司法资源，又减少了当事人的诉讼成本，赢得了当事人的称赞。
