安徽法院网讯 1月18日，淮南中院召开2021年度机关部门负责人述职述廉述党建会议，市中院党组书记、院长文则俊出席会议并讲话，院党组副书记、副院长魏明秋主持会议。
会上，市中院各部门主要负责人围绕主责主业、党的建设、队伍建设以及2022年工作谋划等方面，全面总结了2021年度工作落实情况和取得的突出成效和亮点，深入剖析了工作中存在的问题和薄弱环节，提出了下一步工作思路和具体落实举措。述职完毕后，各部门分管院领导予以现场点评。会议还对各部门负责人进行了民主测评。
在认真听取报告和点评后，文则俊对年初召开本次述职述廉述党建会议的意义予以充分阐述。他强调，中层干部是促进各项决策落实的中间环节，是推动法院各项事业发展的中坚力量，开诚布公述职述廉述党建、打开大门接受评议，是全面查找问题，正反多方借鉴，凝聚工作合力的有效手段。要通过本次会议激发出坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，勇于超越自我，敢于碰真动硬，常与先进争高下，以“人人思进、个个赶超”的活跃氛围向全院干警传达出“实干者上、担当者强”的鲜明信号。
文则俊指出，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是淮南中院砥砺奋进的一年。面对执法办案压力达到历史高峰、党史学习教育贯穿全年、政法队伍教育整顿刮骨疗毒、扫黑除恶斗争走向常态化机制化、党风廉政建设淬火砺剑等多重压力叠加，全院干警知重负重、知难克难，筑牢对党忠诚本色，厚植为民服务底色，淮南中院党建工作、诉讼服务等工作斩获多项“国家级”荣誉，较好完成了审判执行各项工作任务。
文则俊强调，2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年，全院干警要以政治建设、审执质效、司法为民、基层基础、素质能力“五大提升工程”为抓手，牢固树立“四个导向”，奋力续写法院工作高质量发展的崭新篇章。一是坚持政治导向，认真学习贯彻习近平法治思想，持续掀起党的十九届六中全会精神宣传贯彻热潮，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，永葆法院干警忠诚纯洁可靠的政治本色。二是坚持问题导向，正视前行路上的显性问题与潜在隐患，善用教育整顿形成的制度成果和党史学习教育躬身为民的实践养成，既要高位谋划冲破“创新争先意识不强”“先进模范选树不多”“主动担当精神不够”“钻研求真精神不足”等发展桎梏，也要对症施策解决“党建业务深度融合”“档案规范管理”“审判质效指标全面提升”“精品论文、文书、庭审、案例申报”等当下难题，不仅要多做快做，更要做好做优。三是坚持目标导向，不因躺在昨天的功劳簿，错失今天的发展机遇，要一以贯之坚持强基导向，强化系统思维，突出重点强化基层法院对点督导，拉高标杆树立中院带头榜样，心往一处想、劲往一处使，盘活全市法院“一盘棋”，以淮南法院高质量发展服务淮南经济社会高质量发展。四是坚持实干导向，要主动顺应全省全市发展大势，经常对比先进地市法院发展现状，找准解放思想的突破口，铆实司法担当着力点，更新观念、提振精神，从担当精神着眼识别、评价、选拔干部，以实干实绩为基培养、淬炼、任用干部。
市中院领导班子成员、各部门主要负责人、干警代表参加会议，与会全体人员参与民主测评。
