安徽法院网讯 为全面贯彻落实全省法院2022年度“五项重点工作”任务部署，圆满完成审判管理工作示范法院建设，淮南市中级人民法院成立了“淮南法院推进审判管理工作示范法院建设领导小组”，制定了《淮南法院关于进一步加强和创新审判管理巩固提升审判质效的工作方案》。2月25日，淮南中院召开全市法院推进审判管理工作示范法院建设领导小组（扩大）第一次全体会议。市中院班子成员、基层法院院长、中院相关部门负责人参加会议。市中院党组书记、院长文则俊出席会议并讲话。会议通报了当前全市法院审判执行工作情况，对推进审判管理工作示范法院建设进行了详细部署。
会议要求，全市两级法院党组要把执法办案作为第一要务，切实采取有力措施全面推进审判管理工作示范法院建设；各县区法院要成立专班、指定专人负责审判管理；市中院要发挥“领头雁”作用，带动全市法院“一盘棋”发展；要牢固树立审限是红线底线的认识，严格落实审限变更“一把手”审定要求；要加强判前释法明理、判后答疑解惑，从源头上减少案件上诉、发改、再审，推动办案质量、效率、效果三维均衡发展；要强化均衡发展意识，抓好短板指标提升。
文则俊在讲话中强调，全市两级法院要充分认识当前执法办案工作面临的新形势、新任务，切实增强紧迫感使命感，真正发挥示范法院的带头突破作用，真抓实干，奋力推动审判质效提升，坚持四个导向，实施五大工程，推动新时代淮南法院工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是要拉高标杆。全市两级法院要加压奋进，持续加强和创新审判管理，优化办案效能，巩固提升审判执行质效，树立一流典型、打造示范样板，在全省发挥引领带头作用。二是要上下一心。要强化系统观念，突出重点，立足中院抓基层。全市八家法院要坚持上下一盘棋、全市一条心，盯紧一个目标，拧成一股劲，齐心合力打造全域式示范法院。三是要奋勇争先。要乘势而上、找准差距、比学赶超、争先进位，努力实现优者再进位、差者有突破。要深入分析正负向指标关联性，找准综合考评平衡点，推动办案质效均衡发展。四是要压实责任。要坚持一把手是第一责任人，压实党组抓主责主业职责，厘清院庭长、员额法官链条式责任。要关心关爱法官身心健康，激发担当作为责任心，充分调动工作积极性。
