“我明知上级有规定，却心存侥幸地将代课教师工资从食堂人工成本中列支，真是不应该……”近日，江苏省兴化市戴南董北实验小学校长刘某，在接受该市纪委监委工作人员回访教育时，仍对自己的行为后悔不已。
之前，兴化市纪委监委联合财政、审计、教育等部门开展学校食堂专项治理。检查组来到董北实验小学调取了近五年的食堂账册，进行逐笔查看。
“食堂员工可真不少，有30多个！”检查组翻阅账册时说道。
“咱食堂哪有这么多人。”站在一旁的食堂会计周某无意中答道。
“那这工资表是怎么回事？”检查组顿时警觉了起来，指指桌上刚翻到的2019年3月食堂职工工资表。
“这，这……这工资表上有几位是代课教师。”周某发觉刚才说漏了嘴，开始有点紧张。
在周某的指认下，检查组发现董北实验小学从2018年1月至2020年1月，均在食堂人工成本中列支代课教师工资，每月少则六七人，多则十三四人。随即，该市纪委监委第十二派驻纪检监察组成立核查组，对相关问题线索进行初核。
“2018年初的时候，校长跟我说要以食堂用工的名义发放部分代课教师的工资，当时我一听就说这样做不行，但校长说他已经决定了，只要人员经费不高于学生伙食费支出比例的19%就没事，我只得照办。”周某向核查组说道。
随后，核查组找到董北实验小学校长刘某，询问其通过虚增食堂用工列支代课教师工资的具体情况。
“我们学校这几年办学规模逐年扩大，导致公办教师不够用，就聘请了一些代课老师，而学校公用经费负担不了全部代课教师工资，我就想从学校食堂支出一部分。”刘某说。
“你知不知道上级有明文规定，非食堂工作人员的工资福利不得在食堂人工成本中列支？”核查组问道。
“我知道食堂经费应该专款专用，但我想部分代课教师工资跟食堂职工混在一起发放，也不会轻易被发现，再说这钱又没有用于吃喝招待，更没有被我占为己有，即使上面查下来，问题也不大。”刘某如实交代了自己当时的想法。
据了解，到2020年春季学期，刘某意识到自己的做法确实不妥，再加上学校公办教师人数增多，之后代课教师工资问题全部由学校妥善解决。
最终，因从学校食堂人工成本中违规列支代课教师工资共计21.25万元，刘某受到政务记过处分。
