最是一年春光好,厉兵秣马正当时。结合当前疫情防控实际,全市监狱系统以提升民警队伍综合素质和工作能力为目标,采取多形式开展春季大练兵,着力打造政治坚定、素质过硬的民警队伍。
垫江监狱
垫江监狱结合疫情防控形势和监狱工作实际,分别在垫江县新民镇和沙坪镇设置临时战备隔离点。为确保隔离防疫、磨砺练兵两不误,垫江监狱制定《重庆市垫江监狱战备人员练兵方案》,开设十九届六中全会精神学习、狱政管理业务知识培训、安全生产业务知识培训、心理团辅教育、队列操练等课程,切实为进入监管区封闭执勤民警补足精神之钙,把稳思想之舵,提升业务技能。
渝都监狱
近日,渝都监狱开展了一场以“如何立足岗位履职尽责,抓班子、带队伍,扎实开展好分监区工作”为主题的分监区长论坛活动,来自各监区的7位分监区长、副分监区长代表围绕主题踊跃发言,畅谈自己任职以来的工作心得。
除开展主题论坛外,渝都监狱还结合封闭执勤模式,利用封闭隔离时间,陆续对民警开展规章制度、岗位能手评比、全员技能考试、主题知识竞赛、应急处突演练等培训,不断提升民警的纪律意识、团队意识和责任意识,提高民警队伍的凝聚力和战斗力,为监狱持续安全稳定打下坚实基础。
凤城监狱
结合当前疫情防控形势,近日,凤城监狱采取分区域、划类别、条块式的方式,分别在监管区、隔离区和机关,分批次组织民警开展春季大练兵。
监管区的练兵将重点集中在提升民警警体技能及实战能力,通过开展服刑人员“四知道”、背身点名、警械具使用、队前讲话等训练,着力强化民警警体技能水平和单兵作战能力。
机关及隔离区的练兵侧重政治理论、制度法规、业务技能的学习,邀请各科室业务骨干现场讲解刑罚执行、教育改造、劳动改造等业务知识,切实提升民警综合素质能力和业务知识水平。
大坪监狱
为扎实开展春季大练兵,大坪监狱精心筹划、严密部署,以“理顺情绪、激发活力、提振氛围”为主线,切实推动练兵走深走实。
一是强化理论学习。开展习近平法治思想专题讲座、十九届六中全会精神专题讲座,进一步引导全狱民警筑牢政治忠诚,坚定理想信念,深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二是坚持实战导向。结合实际,设置疫情防控、消防安全、监管改造、队列训练等课程,不断提高全体民警的职业素养和实战能力。三是严格纪律作风。练兵中,由警务督察全程参与督导,坚持以督促学、以督促练,确保大练兵取得实效。
三合监狱
结合当前疫情防控实际,三合监狱因地制宜,精心组织,开展民警业务技能培训暨春季大练兵,取得较好成效。
统筹规划实。监狱党委高度重视,专题研究培训方案,细化培训内容,明确培训目的,指定专人负责培训后勤保障工作,为参训民警发放学习记录本、培训资料,做到学有教材、教有参考。
培训过程实。根据疫情防控要求,培训采取直播与录播相结合的方式进行;培训内容包括政治理论、业务知识培训和警务技能训练,旨在提升民警政治素养、专业素质和应急处突能力。
效果运用实。培训中,监狱适时组织民警开展学习研讨会,分享在实践中运用知识的收获与不足,民警普遍反映培训将理论与实践相结合,实用性强、收获很大。
渝州监狱
渝州监狱以“立足岗位、全警参训、内强素质、外树形象”为基本要求,围绕“政治练兵、技能练兵、业务练兵”主题,采取一季度一主题,一季度一验收,将培训与竞赛相结合,制定出2022年大练兵大比武活动方案,将“学”“训”“验”贯穿全过程,稳步推进大练兵有序开展。
大练兵课程由制度学习、专家授课、警体技能、业务培训等方面组成。第一季度的练兵以学习市监狱局《2021年建章立制制度汇总》和邀请专家授课为主。结合当前疫情防控模式,一方面,监狱将市监狱局春季大练兵及疫情前邀请专家来狱授课的相关课程,通过视频录播的方式,组织参加集中隔离的民警进行观看学习。另一方面,以分批、分区域集中学习和自学巩固的形式强化民警学习。
自3月初以来,监狱还组成抽考组,按照划定学习的重点范围,每周五由政治处组织专人对民警当周学习任务进行知识抽背,并在周前会上进行情况通报,较好地促进了学习效果。
涪陵监狱
近日,涪陵监狱2022年春季民警业务考核拉开序幕,来自各部门的60余名民警参加首场考核。
本次考核以笔试为主,设置A、B、C三套不同内容的试卷,包括判断题、选择题等题型,涵盖政治理论、监管业务、法律法规等内容。考核过程中,参考民警严格遵守考场纪律,认真作答,在规定时间内完成了全部考核内容。
本次考核为期4天,将组织全狱民警分批次进行考试,实现考核全覆盖。考核结束后,监狱政治处将根据考核结果,对考核不合格民警采用补考、离岗学习等方式,推动民警学深悟透、融会贯通、真信笃行。
廉政教育基地
廉政教育基地管理处深化原有的“晨读晨会”长效学习机制,以民警轮番上台当“讲师”讲业务的形式,每半月开办一次“业务讲堂”,做到真学真用真验,不仅要“学进去”,还要能“讲出来”。基地管理处近日召开了业务讲堂选题研讨会,为全面启动“业务讲堂”做好了充分准备。
研讨会上,重点突出学好讲透“有难度的”、“急需要的”和“最薄弱的”内容,民警紧密结合本岗位业务,提出公文写作、党建、财务管理、档案管理、活动策划、宣传、摄影剪辑等10余个选题,并积极参与交流研讨,提出意见建议。
