“在座的年轻干部要自觉筑牢防腐拒变的思想防线，在新的人生航程中开好头、起好步，做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。”4月29日，区纪委监委相关负责人在对新任职年轻干部进行集体廉政提醒谈话时说道。
观看警示教育片、进行廉政提醒谈话、签订廉政承诺书......一场年轻干部廉政教育主题活动正在火热进行中，全场年轻干部接受了一次深刻的心灵洗礼。
为深入贯彻落实习近平总书记关于“加强对年轻干部教育管理监督”的要求，进一步增强年轻干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态，在“五四”青年节来临之际，该区纪委监委联合区委组织部开展了“清风廉语育新苗”年轻干部廉政主题教育活动。
此次主题教育活动，结合近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，深入分析年轻干部腐败背后原因，牢牢抓住年轻干部新提拔这个关键节点，为全区38名新任职区管年轻干部量身定制了“上好廉政第一课”“讲好廉政第一说”“听好廉政第一谈”“签好廉政第一诺”“写好廉政第一语”等“六个一”廉政套餐，引导年轻干部守纪律、讲规矩、知敬畏、扣好廉洁从政的“风纪扣”。
“守住‘人品关’，涵养‘好心态’，勤在‘事上磨’，念牢‘紧箍咒’。”一名年轻干部结合活动感悟，撰写了一段廉洁寄语，并表示将把寄语放置在手边案头，时时自警。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，加强对年轻干部的教育管理监督，是提高其拒腐防变免疫力的有力举措。下一步，该区纪委监委将坚持警示在前，预防在前，通过建立年轻干部廉政档案、常态化开展年轻干部谈心谈话、把好廉政意见回复关、抽调年轻干部参与巡察等多种方式，多措并举抓好对年轻干部的监督管理和廉政教育。（阜阳市纪委监委）
