“做这个方案一定要认真细致，考虑全面……” “每一个看似不起眼的环节都非常重要，一个细节都不能疏漏！” 在贵州省第一女子监狱办公室，全省五一劳动奖章获得者唐寿欢正在和同事讨论工作方案。一袭短发干练十足，看着方案不时停下来思考。为了让监狱工作更高效运行，她很注重抓好关键细节。 唐寿欢是监狱办公室主任，同时也是十二监区监区长，作为两个重要部门的负责人，马不停蹄的工作节奏，早已成为她的工作常态。她在同事眼里更是一位能“挑重的担子，啃硬的骨头”的业务带头人。 善当“联络员” “唐主任，你又来了……” “我们要加快融入社会治理，不来勤点不行啊……” 这是唐寿欢第六次来到地方乡政府，为推动狱地共建共治，将监狱工作融入地方安全工作体制，她跑了不少部门。 为补足监狱与属地政府共建共治工作中存在的短板，作为这项工作的牵头部门负责人，唐寿欢绞尽脑汁想办法，经常奔波于贵阳市政府、贵安新区管委会、花溪区政府等部门之间，积极协调监狱与驻地党委、政府及相关单位建立内外联动的制度机制。 功夫不负有心人，通过和同事们的共同努力，监狱与属地政府及其有关部门初步构建起问题联治、工作联动、平安联创的共建共治共享发展格局，在确保监狱安全、疫情防控和职工队伍稳定上发挥了重要作用。 为推动监狱高质量发展，唐寿欢还采取挂图作战的形式，协调业务部门建立健全了在安全治理、罪犯改造、公正执法、队伍建设等方面的系列内部管理制度，为监狱持续、健康、稳步向前发展打下坚实基础。 善当“绣花匠” “我们要主动转变服务观念，根据疫情及时调整办公模式，最大程度实现服务封监、备勤、外围民警全覆盖……”2020年的一次科务会上，唐寿欢和科室民警一起探讨疫情模式下如何高效做好行政办公服务。 于是，她带着大家积极探索、提出疫情防控常态化中“移动办公＋网络办公＋视频办公”新模式，在全监推行移动办公。除涉密公文外，全部实现了手机收阅办理，提升了工作效率，节省了人力及办公成本。还实行了会议室预约制，提高会务效率和会议室的使用率。并和信息技术科室通力合作，融合应用视频会议系统和会议技术，形成了监狱封闭执勤区和机关会议室的区域互通互联，解决了封闭执勤模式下，不能“面对面”部署工作的壁垒，实现了监狱党委“线上”对各区域的统一指挥部署，达到了零接触、高效部署的良好效果。 “精益求精，周密严谨”，这是唐寿欢对办公室“三服务”工作的职责要求。工作中，她更是以身作则、模范带动办公室民警，坚持把“三服务”工作放到监狱高质量发展大局中去谋划和改进。 善当“朗读者” “宣传报道组计划在原有专栏的基础上，开设‘一问dou答＇栏目回答社会群众和家属的疑惑……” “这个想法不错，我们还可以结合建党100周年、队伍教育整顿、党史学习教育等重要节点进行主题策划……” 去年，队伍教育整顿期间，作为宣传报道组的负责人，唐寿欢总是定期召开主题策划会和碰头会，努力为队伍教育整顿工作走深走实提供舆论宣传支撑。 她与办公室同事一起，围绕党史学习教育和政法队伍教育整顿两大主线，科学把准和设置新闻方向，开辟了8个重点宣传专题，推送原创作品286篇。人民网、央视频、学习强国、司法部等主流权威媒体共发布12条关于第一女子监狱的新闻报道和宣传作品。这些报道、作品立体呈现了监狱立足大势大局、聚焦主责主业、做强党建队建、夯实基层基础的清晰路径和显著成效，传播了更加鲜活生动的监狱新形象。2021年，监狱官方微信访问量达5万多次，较上年度增长43％。 唐寿欢还以“我为群众办实事”实践活动为契机，带领民警开发了微信版面功能，推出了便民服务查询、“一问都答”等便民特色服务，把门户网站和官方微信打造成形象展示的舞台、政务狱务公开的窗口、沟通民意的桥梁，助力监狱阳光透明执法。 2020年，由她主创和策划的监狱抗疫原创MV《使命的力量》在省监狱局举办的第四届“法度·温度”微视频大赛中还荣获了一等奖，让监狱实现“四连冠”的目标。 责任担在肩，脚步永向前。今年，唐寿欢肩上又扛上了新的担子，担任了十二监区监区长，负责监狱指挥中心工作。为持续提高监狱管理工作效能，更加便捷高效为一线服务，为基层所用，为实战赋能，她正在努力学习和探索，致力通过整合警力资源、机制建设等手段，让指挥中心成为实现实时监控、安全预警、指挥调度、应急处置、信息研判等业务职能于一体的服务性中枢部门。 唐寿欢的故事远不止这些，一直以来，她用匠心服务、辛勤耕耘、可人成绩赢得同事们的称赞，她带领办公室先后荣获全省监狱系统集体三等功、文明科室等荣誉，创作的宣传作品在中央政法委举办的第六届平安中国“三微”大赛中荣获优秀奖，而她自己也先后荣获全省五一劳动奖章、个人三等功、优秀公务员、先进个人等荣誉。
