安徽法院网讯 5月19日，凤阳县法院召开“作风能力建设提升年”活动动员部署暨“双提升”工作推进大会，党组书记、院长汪峰出席会议并讲话，院领导班子成员、各部门负责人、全院干警参加会议。
会议宣读了凤阳法院“作风能力建设提升年”活动实施方案，围绕“一改两为五做到”部署作风建设相关工作，要求全院干警立足主责主业，以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度开展审判执行等各项工作。会议还对做好2022年度“双提升”工作进行进一步的安排部署。
会上，党组书记、院长汪峰传达了省委书记郑栅洁在滁州调研讲话精神，并结合凤阳法院实际，深入剖析工作中存在的争先劲头不足、压力传导不够、部门配合协作不强、为民作风不够实等四个方面的问题和不足。
会议要求，一是聚焦思想引领，筑牢坚实基础。一是要提高站位强信念，要将党的思想政治建设摆在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续巩固政法队伍教育整顿成果，深入推进“作风能力建设提升年”活动，确保各项决策部署落实见效。二是要树牢担当抓办案，敢于担当作为，紧盯各项目标任务，实行清单式闭环式管理，坚持问题导向迎难而上，主动下硬功夫打硬仗，聚焦痛点堵点，既要“低头拉车”又要“抬头看路”。三是要树立协作意识紧抓“五管齐下”，贯彻落实“一改两为五做到”要求，司法改革要勇于探索创新，审判管理要善于钻研，提升智能化建设与应用水平，聚焦诉源治理，积极开展人民调解，加强执源治理，促进社会诚信体系构建，要抓实信访工作，以更强的责任心、扎实的工作作风抓好信访工作。二是聚焦效率提升，增强工作动力。一是要以更大力度抓落实，根据省市县委及上级法院的决策部署，将问题清单化，制定方案，执行部门严格对照，其他部门主动认领，积极谋划举措，抓好落实。二是要以更大强度选骨干，结合“双提升”工作及“作风能力建设提升年”活动，选优联络员，做好本职工作的同时开展好活动，做到两手抓、两手硬。三是要以更高的标准抓亮点，提高对自身的要求，将本职工作与“双提升”、“作风能力建设提升年”等活动结合，努力做到“一部门一特色”“一法庭一品牌”，将创新意识融入各项工作中。三是聚焦作风转变，狠抓责任落实。要增强服务大局的意识，坚持党的领导，紧扣省市县委部署，聚焦省市县重点工作、中心工作，将优化营商环境融入司法办案全过程，践行绿色发展理念，简化工作流程，为服务大局提供有力司法保障。要强化司法为民宗旨，提升服务水平，全力破解“执行难”，推进智慧法院建设，打造更加便利的诉讼服务体系，常态化开展法律“五进”活动，组织全院干警对“终本案件”进行回访，倾听当事人的诉求，不断提升人民群众安全感、满意度。要提升办案水平，抓好执法办案，提升审判质效，围绕“作风能力建设提升年”主线进一步巩固优势，补齐短板，做到快办案、办好案、干成事、不出事，把活动实践转化为司法为民的行动及审判执行质效提升的有力抓手。要全面加强党的建设，重点加强党的政治建设，认真学习习近平总书记系列讲话精神及视察安徽重要讲话精神。要加强干部队伍建设，树立以“执法办案论英雄”的良好导向。加强基层党组织建设，选优配强基层党组织带头人，发挥好示范带头作用。要深刻认识到作风建设一直在路上，主动接受人民群众监督，加强党风廉政建设，从领导干部做起，从每件小事做起，发挥纪检监察的监督作用，时刻保持敬畏之心，营造风清气正的政治生态，为凤阳法院冲刺全市前列提供强有力的基础。
