近期，福建省纪委监委驻省委统战部纪检监察组对10家综合监督单位及8个民主党派省委会机关600余名在职领导干部廉政档案进行动态更新，按照“一人一档”实行专人专管，内容涵盖个人基本信息、职责分工、家庭情况、受党纪政务处分及组织处理等内容，立体化、全程化展现干部“廉情”底数。
建立健全廉政档案是做实做细日常监督的基础性工作。为有效解决审核综合监督单位党员干部廉洁自律情况工作量大、信息不全面问题，准确把握干部廉政轨迹，驻省委统战部纪检监察组探索运用“制度+数字化”手段，不断建立健全廉政档案管理制度，经过近几年的探索实践，逐步建立起覆盖全面、合法合规、内容详实、更新及时的廉政档案管理体系，为干部精准画像。
“廉政档案数据库实行动态管理，遇到调动和调整我们会及时跟进，根据干部的任用、调整情况，定期检查、更新、补登内容，随时完善资料，做到对领导干部重要人事调整等关键环节的全程、实时监管，达到干部廉政管理日常化。”驻省委统战部纪检监察组有关负责人介绍，廉政档案好比干部的廉政“身份证”，不仅是干部选拔任用、评先选优的事实依据，更是监督执纪、处置问题线索的重要参考。同时，利用廉政档案信息做支撑，有助于分析研判综合监督单位整体政治生态、党风廉政建设和反腐败斗争等情况。
据统计，今年以来，驻省委统战部纪检监察组充分发挥廉政档案在日常监督中的“基础数据库”功能作用，共开展党风廉政意见回复34批、105人次。“下一步，我们将把巡视、信访等发现的问题线索和处置情况以及其他反映廉政情况的材料等纳入廉政档案范畴，进一步增强监督的实效性和精准度，同时，探索建立电子数据库，充分发挥廉政档案在日常监督中的信息查询和风险预警作用。”驻省委统战部纪检监察组充相关负责人表示。（驻省委统战部纪检监察组）
