在新时代，执行工作正逐步从传统到现代转型，尤其在今年“基本解决执行难”的决战之年，执行工作时间紧、任务重、要求高，我们必须要快速完成执行理念的转变，树立执行工作新思维。只有这样，才能适应新时代的基本要求。
党的十九大报告指出：中国特色社会主义发展已经进入新时代，我国社会主义初级阶段的主要矛盾也已经发生重大变化。新时代执行工作如何开展已成为一个新课题。笔者认为新时代的执行工作首要的是必须要有新思维，转变传统的执行观念。
要有程序思维。“重结果，轻程序”是一些执行人员的惯有思维，认为只要执行兑现其他都不重要。在新时代，这种思维显然应被淘汰，随着“基本解决执行难”工作的深入开展，只要结果不要程序，甚至程序、结果都不要的时代，已经一去不复返，执行工作要求越来越高。新时代的执行工作，必须要尽快转变这种传统思维模式，不仅要追求结果的最大化兑现，而且要保证程序的严谨规范。虽然执行与审判相比具有一定的特殊性，但不能以此作为借口忽略程序的规范，办案的每个环节都必须落实到位，每个节点都必须完整录入。否则，在新要求的规范下，只重结果不重程序的做法一定会被问责。
要有服务思维。习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要内容，是要让人民群众有更多的获得感，要让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。新时代的执行工作也必须以此作为奋斗的基本目标。执行工作需要的目标需要“真金白银”来兑现，不是动动嘴、说说话就能实现的。要实现让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，拥有更多获得感的目标，就必须打破高高在上的思维模式，树立公仆意识，培养服务思维。“门难进”“脸难看”的现象一定要根治。对待当事人必须有良好的态度，对有财产可供执行的案件，要尽力确保执行兑现，对无财产可供执行或有财产因法定原因无法处置的执行不能案件，要尽力向申请执行人做好释明沟通工作，让申请执行人充分理解。
要有学习思维。学习是一生的事情，不可能做到一劳永逸。法学更是一门知识不断更新的学科，更应当做到同步更新学习。执行是一种既需要群众工作能力，又需要丰富法律知识的工作，更需要不断地学习。过去不少执行人员都习惯于依靠经验办案或者感觉办案。进入新时代，这种粗放式的办案理念已严重不符合要求，尤其是“基本解决执行难”工作开展以来，各种新要求、新理念、新技术不断融入执行工作，新的法律规定、司法解释、规范性文件层出不穷，如果仍严守“老传统”，凭着自己经验感觉办案，轻者影响办案质量和效率，重则违法违纪，最终误入歧途。因此，在新时代，不仅要吸收传统办案的精髓，而且必须树立学习思维，不断加强自身对新知识的学习，才不会在新时代前进大潮流中落伍或者淘汰。
要有创新思维。“创新”无疑是一个时代进步的关键，人类社会从远古野蛮到现代文明，皆靠着不断创新才一步一步发展起来。创新不仅仅体现在技术创新，思维理念、工作方式也需要创新。随着经济社会的快速发展，进入法院的案件越来越多，需要强制执行的案件也越来越多，且因为信息的快速传递，被执行人逃避执行、抗拒执行的花样也越来越多。面对快速发展的形势，面对越来越“聪明”的“老赖”，执行工作也绝不能固步自封，必须要树立创新思维，在工作实践中多思考、多探寻，不断创新工作方法，如此才能适应快速变化的形势需要。尤其是当前法院执行积案较多，新案压力越来越大，创新思维的树立对于冲破这种执行困局越来越重要。
《周易·系辞下》有言：“穷则变，变则通，通则久”。这句话的基本意思就说，事物发展到了极点，就要发生变化，发生变化，才会使事物的发展不受阻塞，事物才能不断地发展。在新时代，执行工作正逐步从传统到现代转型，尤其在今年“基本解决执行难”的决战之年，执行工作时间紧、任务重、要求高，我们必须要快速完成执行理念的转变，树立执行工作新思维。只有这样，才能适应新时代的基本要求，才能实现“用两到三年时间基本解决执行难”的基本目标。
