近日，贺兰县工业园区劳动争议、人事争议、劳务合同纠纷诉调对接中心在贺兰县法院德胜法庭挂牌成立，这标志着贺兰县法院、贺兰县总工会、贺兰县人社局、贺兰县司法局联合化解劳动争议、人事争议、劳务合同纠纷工作迈上了新台阶、驶入了“快车道”。
此次在贺兰县工业园区设立劳动争议、人事争议、劳务合同纠纷诉调对接中心，是自2020年贺兰县劳动争议、人事争议、劳务合同纠纷诉调对接中心成立以来，诉调对接工作向基层延伸，党政领导、部门协作、各界支持、联合创建社会治理新模式的又一有益尝试，也是积极探索矛盾纠纷调处化解方式方法的重要举措，有效维护保障职工合法权益，有利于促进劳动争议、人事争议、劳务合同矛盾纠纷依法解决。
贺兰县法院院长马龙表示，贺兰县工业园区劳动争议、人事争议、劳务合同纠纷诉调对接中心是贺兰县打造特色亮点、高水平创建市域治理现代化试点合格城市的一项有益创新，是法院、工会、人社、司法四部门矩阵发展、凝聚共识、形成合力“为群众办实事”的一项便民举措，也是贺兰县法院创建“为群众办实事示范法院”的又一有力抓手，对于维护保障广大人民群众合法权益、促进矛盾纠纷化解、构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。下一步，贺兰县法院将继续探索“4+N”诉源治理模式，充分发挥好贺兰县工业园区劳动争议、人事争议、劳务合同纠纷诉调对接中心在“4+N”诉源治理模式中“N”的作用，不断满足群众日益增长的多元司法需求，让人民群众的司法获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
宁夏法治报通讯员 高耀武 时楠
