近日，澄迈县检察院探索“党建+能力提升”工作模式，引领检察工作高质量发展，被该县“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动领导小组办公室评为第一期“红榜单位”。
该院探索“党建+学习”能力提升，夯实信念筑根基。充分利用学习强国等线上平台、三会一课、示范培训、集中轮训等形式，广泛开展集中学习和理论自学，确保每名干警集中学习或培训实践均在三天以上，实现全体干警全覆盖。 探索“党建+管理”能力提升，固本强源补短板 。优化调整党支部设置，选优配强支委班子；依托“主题党日”活动等载体，深入推动党的建设；开展义务植树、观看乡村振兴影片等活动，切实增强党建工作的生动性、活泼性。深入挖掘梳理工作制度流程清单，共梳理出5个制度流程方面的问题，并及时整改到位。通过“党组引领、支部跟进、党员带头”的方式，集中优势资源和力量抓难点、攻重点、疏堵点。
该院探索“党建+队伍”能力提升，守正创新注动能。有效发挥“抓党建带队建促发展”的独特优势，不断完善管理机制、选人用人机制和培训机制。严把全面考察、综合评价、集体决定、征求意见、任前公示、廉政谈话等程序关，把德才兼备、务实担当、清正廉洁的党员选配到领导干部岗位上来。通过岗位练兵、技术比武等活动，掀起学技练艺热潮。以业务竞赛、调研文章及典型案事例评比等实战化活动为重要载体，比适用法律政策的精准，比检察业务能力的积累，比案件办理的质效。探索“党建+监督”能力提升，正风肃纪促发展 。念好扭实“紧箍咒”，紧盯廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，着力构建检务督察、党风廉政建设、领导干部“一岗双责”的“大监督”格局。设立问题意见箱，畅通举报渠道，加大各类工作督查频次和自查自纠力度，营造风清气正的良好政治生态。
