为进一步夯实我省公安工作根基，省公安厅决定自7月1日起至2022年底，在全省公安机关组织开展派出所基层基础提升专项活动，进一步增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力。
省公安厅要求，要充分发挥“一把手”统筹作用，省、市、县同步发力，组建实体化工作专班，形成贯通上下、一体推进的工作格局。要围绕重点工作任务，严格落实《全省公安派出所基础提升专项行动方案》《河南省公安厅关于深化派出所“两队一室”警务机制改革的指导意见》。要明确工作目标，采取项目分解、挂图作战、倒排工期、对账销号等方式，强力推动专项行动深入开展。
省公安厅强调，要确保“两任”全覆盖。大力推进派出所所长兼任乡镇（街道）党政领导班子成员，推动驻村（社区）民警辅警兼任村（居）“两委”副职，9月底前努力实现全覆盖。要确保村格警务全覆盖。按照城区“一格一辅警”、农村 “一村一辅警”标准，选优配强驻村（社区）辅警，动态保持100%全覆盖。推动派出所警力向社区前置，推行专职社区民警驻社区，确保社区民警80%的工作时间沉在社区，实现社区事在社区办。大力推进“零上访零事故零案件”平安村（社区）和平安单位创建活动，分类指导推进智能安防小区建设，10月底前全部达标。要确保警力配备到位。守牢户籍派出所警力5人以上，派出所总警力占县级公安机关总警力、社区民警警力占派出所总警力的比例“两个40%以上”的底线。加快推动“两队一室”改革，探索在15人以上及有条件的派出所推动设立“两队一室”。要确保工作保障到位。推动市、县两级公安机关落实领导班子成员分包联系“薄弱”派出所制度，县级公安机关公用经费保障向派出所适度倾斜。建立警种部门支援派出所机制，完善派出所评议警种部门制度。提升派出所执法规范化水平，制定派出所“权责清单”，进一步理顺事权关系；制定派出所办理刑事案件“负面清单”，解决派出所办案任务过重问题。切实为派出所减负增效，严格派出所警力管理使用提高派出所民警津补贴待遇，表彰奖励向派出所倾斜。
专项行动中，省公安厅将强化督导推动，逐项分解任务、细化实施方案，建立项目清单、问题清单、措施清单、责任清单和工作进度表“四单一表”。市县两级公安机关党委建立研究会商机制，专题研究派出所基础提升专项行动的组织开展情况，重点解决机制性、体制性、保障性问题以及工作中遇到的突出问题和实际困难。考核结果将作为派出所基础工作和高等级派出所评定的重要依据。
