拉萨市纪委监委第一派驻纪检监察组围绕“加强对年轻干部监督”，督促各监督单位常态化开展警示教育，对年轻干部从严教育、从严监督、从严管理。
督促各监督单位党委（党组）书记落实“第一责任人”责任、班子成员落实“一岗双责”，分析研判分管领域党风廉政建设工作，与分管领域年轻干部常态化开展谈心谈话8场次，了解掌握思想动态，加强干部日常管理和监督，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。同时，督促各监督单位利用党组会、理论学习中心组、党支部学习会，传达学习中央纪委国家监委、区市纪委监委公开曝光违纪违法典型案例，特别是年轻干部违纪违法通报12期。
纪检监察组把各监督单位党组加强年轻干部日常教育、监督与管理作为“监督的再监督”重点内容，督促各监督单位将廉洁纪律贯穿重要人事任免、重要岗位调整等全过程，开展“婆婆嘴”式提醒教育，注重问题导向，及时反馈发现问题并督促整改，在严督中体现对监督单位党员干部关心和厚爱，教育引导党员干部职工习惯于在受监督和约束环境中工作生活，自觉维护好监督单位风清气正的政治生态。（拉萨市纪委监委/责任编辑 续广宇）
