今年5月，九江市公安局濂溪区分局刘家塘派出所被评为九江市公安机关“枫桥式派出所”创建示范点;7月，该所被评为全市平安建设先进单位。 近3年来，在所长邹小伟的带领下，刘家塘派出所以创建“五治融合”型“枫桥式派出所”为目标，辖区刑事发案率连年下降，矛盾纠纷得到妥善化解，群众安全感、幸福感、获得感显著增强。 宣传反诈 砥砺奋进 勤勉务实的“党建人” 2007年，邹小伟考入九江市公安局濂溪区分局，正式成为一名人民警察。10余年过去了，如今的他已经成长为濂溪区分局刘家塘派出所所长。入警以来，他荣立个人三等功两次，被授予“全市优秀人民警察”“优秀基层党务工作者”等荣誉称号。 今年“七一”，刘家塘派出所遇上一桩喜事。邹小伟代表所党支部接受市局、分局两级表彰，他双手接过“先进基层党组织”牌匾，让派出所全体民辅警感到无限荣光。 作为一所之长，邹小伟因地制宜在派出所内建设党建文化长廊、党建荣誉室，创新开展民辅警捆绑帮扶、新老民警师徒结队，加强警营文化建设，用文化凝聚警心，用心营造和谐、健康的警营氛围。 邹小伟通过一手抓示范引领、一手抓找差补短，以党建引领队伍。从警容风纪、值班备勤等方面，探索推行内务值日民辅警责任机制，严格督导检查、自查自纠，对各类苗头性问题，盯住不放，强力整改，不断引导民辅警转作风、强警风、树新风。 排忧解难 用心用情的“贴心人” 邹小伟结合辖区实际情况，在治安相对复杂的小区，科学布点建设警务室，同步做大社区志警队伍，开展群防群治、矛盾联调，着力打造市域综合治理基层样板。 他创新打造了“斌哥调解室”“五老说和团”等志警调解品牌，总结提出“五个一”调解工作法，不仅拉近了民警与当事人的距离，也拉近了当事人之间的距离，获得了群众的高度认可。 今年5月，辖区一小区内某公司在商铺顶部设立店招，部分小区业主认为影响了小区环境，双方发生争执。邹小伟牵头“斌哥调解室”的调解人员，组织相关方进行协商，通过运用“五个一”调解工作法，最终促使双方握手言和。 目前，在邹小伟的努力下，辖区建立警务室3个。组织发动志警1000余人，协助公安民警入户走访1万余人次，开展巡逻防控5000余人次，调解各类纠纷80余起，抓获违法人员23名。 刘家塘派出所辖区有近70家大中型企业，员工5000余人，邹小伟按分局“三访、三送、三做”工作要求，运用“传统+现代科技+大数据应用”手段，全面推行“一企一警”警企联防新模式，全力营造最优法治营商环境。 他经常带领民警上门走访辖区企业，针对当前“百日行动”、打击整治养老诈骗专项行动开展摸排，及时掌握分析企业动向，提前预警评估涉稳风险。重点项目建设落地前，提前与相关部门开展联席会商，排查矛盾纠纷和不稳定因素，制定完善工作预案，帮助企业化解风险，步入正轨。 通过民警进企业、进园区警务制度，在重点企业、园区设立警企联防点，辖区已建立联防点15家、示范点1家。 宣传反诈 护航青春的“普法人” “各位同学，大家好!我是刘家塘派出所所长邹小伟，我现在向大家宣传防诈骗知识……”为推动反诈宣传在校园入脑入心，邹小伟变身“广播员”，在九江职业大学开了一档校园反诈广播专栏，用诙谐幽默的语言传播防诈知识。 派出所与九江职业大学联合打造了九江市首个高校普法暨防范电信网络诈骗宣传教育基地，该基地已作为在校师生开学第一课的“打卡点”。 他将高校志警打造成校园反诈、信息收集、矛盾联调主力军，成立濂溪志警协会九江职业大学分会，每班吸收1至2名品学兼优、综合素质较高、表达能力较强的学生加入志警队伍。目前，全校在册志警400余人，后备志警1200余人。 针对校园电诈案件多发，学生之间矛盾纠纷突出的情况，邹小伟牵头，在该校试点建设“平安联盟”警校样板。自去年以来，该校电诈刑事发案同比下降32.35%，涉校纠纷类警情同比下降35.62%。
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