“通过谈心交心，唤起初心，不仅推动了纪检监察干部同业务骨干的双向交流，还让谈话提醒成为常态，起到了‘治未病’的效果。”“沟通联系机制应当进一步推广，形成公司上下崇廉、倡廉、敬廉的良好氛围。”6月29日，驻中原农险纪检监察组召开“同心倡廉”工作经验分享座谈会，纪检监察干部同中层干部和业务骨干代表齐聚一堂，畅谈体会感受和对下一步工作的意见建议。
自4月份以来，驻中原农险纪检监察组创新构建“同心倡廉”常态化沟通联系机制，搭建起纪检监察条线与各级各部门畅通沟通、常态联系、协同联动的倡廉平台。目前，派驻纪检监察组实现了同总公司党委班子、经营班子、中层干部、各部门业务骨干的沟通联系全覆盖，各省分公司纪委、各党支部纪检委员也按照机制要求扎实推进沟通联系工作。
“同心倡廉”活动中，各业务骨干反映：加深了对纪检监察工作的理解，增强了对党风廉政建设的认识，感受到了纪检监察干部对大家的关怀，“距离近了，人生动了，心更暖了”；为大家起到了“导航”的作用，及时修正“跑偏的轨迹”。纪检干部也纷纷表示，不仅业务知识收获满满，也拉近了同大家的心理距离，提升了共同干事创业的合力与共鸣。
接下来，驻中原农险纪检监察组在巩固“同心倡廉”第一阶段工作成效的基础上，将保持常态沟通，坚持贴近沟通，灵活方式方法，齐心深入倡廉践廉，努力做到以党性育人、以理服人、以情感人，抓早抓小“治未病”，达到强化警示震慑不敢腐、堵塞漏洞不能腐、思想自觉不想腐的党风廉政建设效果。（卢明）
