抽查测试基层干部实战化应用能力、信息化操作水平和应知应会知识；
现场反馈检查发现的涉及综治中心规范化建设、落实上级部署要求和干部纪律作风等3大类13项问题；
责令相关单位15日内限期整改到位，对在规定时间内未按要求整改落实的基层单位，将问题线索移交当地纪检监察部门调查处理。
7月下旬以来，湖北省襄阳市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组工作人员，利用一周时间，先后到主城区的6个乡镇（街道）综治中心，开展专项督导和监督执纪。
这是今年以来襄阳市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组开展的第15次专题督导行动。
综治中心规范化建设，是创建全国市域社会治理现代化试点城市的重要考核指标，也是深化平安建设、创新基层治理的重要阵地和工作平台。派驻纪检组在日常工作中，了解到上半年襄阳市开展的2次市域社会治理试点创建的专项督查中，检查组对各地综治中心规范化建设方面的问题反映得较多，有些问题必须强力督导推进。
基于此，襄阳市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组组长滕骏在与监督单位主动沟通对接的同时，迅速召开组务会，决定将综治中心规范化建设纳入派驻纪检组重点监督执纪内容，组成工作专班分赴重点难点地方和基层单位，开展了这次专项督导。
今年以来，襄阳市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组坚持围绕全局抓谋划，紧扣中心抓督导，贴近实战抓督战、清廉创建抓推进的监督执纪思路和理念，围绕湖北省第十二次党代会和党的二十大安全稳定、全国市域社会治理现代化试点创建、清廉机关创建、优化法治化营商环境、机关党建和支部规范化建设等年度重点工作和目标任务，聚焦中心，瞄准“靶心”，持续发力，让监督执纪更精准更有效。
中央政法委等六部门联合制定的《新时代政法干警“十个严禁”》，是继政法队伍教育整顿之后制定出台的规范政法干警的行为准则和纪律要求。派驻纪检组及时跟进，将“十个严禁”作为监督执纪的重要内容，督导推进“十个严禁”的学习、贯彻和实施。今年以来，派驻纪检组没有收到1件反映襄阳市委政法委机关党员干部的信访投诉等问题。
为助推清廉机关创建，派驻纪检组专门在襄阳市政法系统领导干部政治轮训班上做党风廉政建设专题讲座，通过以案释德、以案释纪、以案释法，进一步强化了政法机关领导干部警示教育。
聚焦机关党的建设，一直以来都是派驻纪检组监督执纪的重点。
党建联系点、乡村振兴点、平安建设和市域社会治理示范点，重点区域、重点部位和基层政法单位，重点风险隐患、治安重点单位和治安问题多发地方，都会出现派驻纪检组监督执纪的忙碌身影。哪里问题最突出、哪项工作最薄弱、哪里反映最强烈，监督执纪就深入跟进到哪里。
襄阳市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组有关负责人指出，监督执纪既是“一把利剑”，更是一道“安全屏障”，时刻警示党员干部始终把严的总基调挺在前面，严守底线，不碰红线，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线，严格执纪守规，依法履职尽责，树立政法机关党员干部的良好形象。
高质量的监督执纪引领推动高质量的政法工作。当前，襄阳市政治社会大局持续保持平安稳定，全国市域社会治理现代化试点城市创建有序推进，平安建设“十大专项行动”稳步推进，补短板强弱项“十大重点工程”建设成效显著，襄阳群众安全感和满意度持续提升。（来源：法治日报）
