今年以来，从化区纪委监委把党风廉政意见回复工作作为日常监督的重要任务，采取归口管理、分类审核、统一回复的方式，在干部选拔任用、代表资格审查、晋级晋升、评优评先等重要节点，严格把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。
为提高党风廉政意见回复的精准性，该区纪委监委建立廉政审查“1+N”工作机制，收到相关单位的党风廉政意见征求函后，围绕信访举报、问责、立案、受处分等情况对考察对象进行全面“体检”，经综合性分析研判后，提出廉政审查意见，并以书面形式向有关单位及时反馈。今年以来，该区纪委监委共回复党风廉政意见52份3745人次。
该区纪委监委还进一步畅通信访举报渠道，广泛收集党员干部违纪违法问题线索，同时，建立健全快查快结机制，优先处置可能提拔使用、评优评先的干部问题线索，对有疑点的决不放过，从严把好选人用人廉政关口。
“接下来，我们将进一步完善党风廉政意见回复工作机制，确保‘廉政体检’回复意见全面、准确、严谨，努力营造良好的选人用人氛围。”该区纪委监委主要负责人表示。
（从化区纪委监委）
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