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​遵义道真:因人施策 精准开展回访教育

发布时间:2022-12-10 来源: 中共贵州省纪律检查委员会 作者:佚名

  连日来,遵义市道真自治县疫情防控办工作人员马某奔波在疫情防控一线,为筑牢疫情防控安全屏障献策出力。

  此前,马某因违反中央八项规定精神受到党内严重警告处分后,情绪低落,工作积极性一度受挫。得知这一情况后,道真自治县纪委监委及时上门回访,通过面对面谈心谈话,帮助马某逐渐解开心结、放下包袱、重拾信心。

  这是道真自治县纪委监委做实做细回访教育,帮助“跌倒”干部再出发的一个生动实践。

  今年以来,道真自治县纪委监委坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,精准运用监督执纪“四种形态”的同时,聚焦审查调查“后半篇文章”,突出“一人一策”开展回访教育,帮助受处分干部打开心结,重整行装再出发。

  “问责只是手段,教育、挽救干部才是目的。”道真自治县纪委监委有关负责人介绍,该县纪委监委制发《关于对受处理党员(干部)开展回访工作的通知》,将思想政治教育、纪法教育等内容纳入回访教育,明确回访教育对象、程序、方式方法、评价反馈等内容。

  为突出回访教育的针对性、实效性,道真自治县纪委监委坚持“谁监督、谁回访”原则,督促各回访主体统筹考虑受处分干部的问题性质、情节、处分类型以及个人性格、履历、家庭等因素,通过与受处分干部针对性开展谈心谈话、到所在单位听取班子成员和同事的意见建议、走访受处分干部管理服务对象等方式,全方位多角度了解掌握受处分干部思想动态、工作状况,下足访前“功夫”,量身定制个性化回访教育方案。

  为了防止回访教育“一访了之”“一谈了之”,道真自治县纪委监委还建立回访教育综合评价、结果反馈机制,分别从“好、一般、差”等方面对受处分干部进行评价,并及时将相关情况向回访对象所在党组织、组织人事部门反馈,为积极改正错误、工作实绩突出的受处分干部提拔任用创造条件。

  据悉,今年以来,道真自治县纪委监委共回访受处分干部29人,收到意见建议7条。

  “监督执纪既要力度,也要温度。”道真自治县纪委监委主要负责人表示,将统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,在教育人、转化人、挽救人上下功夫,持续营造干事创业的良好氛围。

  (遵义市纪委监委)


原文链接:http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/pzgz/202211/t20221118_77144502.html
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