西藏盛源矿业集团有限公司纪委热议党的二十大精神。
党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，强调深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做大做强。作为区管国有企业纪检监察机构，西藏盛源矿业集团有限公司纪委必须深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实自治区党委部署安排和自治区纪委常委会工作要求，突出政治监督、强化日常监督，推动企业高质量发展。
聚焦“两个维护”，加强党对国有企业的领导。坚持党的领导是国有企业必须坚守的重大政治原则。要把工作布局、工作力量聚焦到监督推动企业坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，紧盯习近平总书记关于国有企业工作的重要指示批示精神和自治区党委有关重要部署安排，加强监督检查；坚持把政治监督嵌入政策落实、投资经营、选人用人等企业治理全过程各方面，善于透过业务看政治，从政治视角审视、识别业务问题背后的政治风险、政治隐患，精准分析研判政治生态，及时纠正政治偏差，确保国企发展不偏向、不变质。
紧盯权力运行，压紧压实“关键少数”主体责任。“关键少数”是推动企业高质量发展的领头羊，廉政风险相对较大。要不断强化对权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位党员干部、公职人员的管理监督，加强关键环节廉洁风险管控，确保决策权、管理权、审批权等重要权力始终在党纪国法框架内运行。重点加强对企业“一把手”和班子成员的监督，围绕集团党委“把方向、谋大局、抓大事”责任，综合运用调研监督、述责述廉等方式，深入排查企业全面从严治党主体责任落实情况、纪律作风建设情况、内控制度建设及执行情况等，充分运用纪检监察建议、谈心谈话、问责等方式，督促其知责于心、担责于身、履责于行。加强对企业贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度的监督检查，严防“一言堂”“家长制”等问题，确保“关键少数”不擅权、不妄为。 创新方式方法，实现用制度管权管事管人。企业人员多、分工细、结构复杂，强化对企业的监督，必须坚持点面结合、全面推进。要从具体点位着手，加强对国有资产和国有资金总体规模、分布情况、运行情况、使用情况、效益情况等全过程跟进监督，配套形成台账管理、检查督促、发现问题、反馈意见、推动落实、报告情况的工作闭环，对存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出纪检监察建议，确保监督不留死角、取得实效。深入剖析发现问题特别是具有典型性、普遍性问题背后的深层次原因，找准症结所在，督促企业不断完善规章制度、强化制度执行，集中力量开展源头治理，持续优化营商环境。坚决贯彻一体推进“三不腐”方针方略，以近年来我区查处的国有企业党员干部、公职人员违纪违法典型案例深化廉政警示教育，推动防微杜渐、标本兼治。
