为高质量落实《辽宁省政法领域全面深化改革实施方案》，营口市人民检察院以《2022年营口市政法领域全面深化改革工作考核办法》中的考核指标为任务牵引，以平时考核为重要抓手，精准发力，取得了积极成效。
营口市检察院科学研判营口市检察系统改革工作形势，突出完成改革工作任务这一重点，在全省政法领域执法司法制约监督体系2022年重点建设任务方面上，加快构建规范高效的制约监督体系机制。明确各部门要加强对考核指标、可能影响考核分值关键性条款的研究，精准谋划、科学调整，实现在营口市政法领域全面深化改革工作考核指标完成率领先。
同时，通过召开调度会，进一步凝聚共识，将考核指标细化到每个部门、具体到每个月，将日常监管融入到每个人的工作之中，让两项工作有机结合起来，以高质量的改革工作助推业务工作实现质的飞跃。此外，强化考核主体责任和监管责任，各部门切实担起考核主体责任，确定专人负责此项工作，认真研究考核标准，精准施策。将改革工作考核指标融入到平时考核工作中，每月定期梳理汇总各部门改革任务完成情况，查缺补漏，提升改革工作成效。
