“我们派驻纪检监察组紧盯党组(党委)落实全面从严治党主体责任,不但督促地区妇联把家庭家教家风建设工作纳入书记‘第一责任人’责任清单,而且还要落实好对县(市)妇联监管责任,推动形成地县上下联动做实做细家庭家教家风教育的浓厚氛围。”阿勒泰地区纪委监委驻人大工委机关纪检监察组组长于建军表示,该派驻纪检监察组认真落实《新时代廉洁文化建设的意见》要求,联合地区纪委监委第三监督检查室下发专项工作提示单,督促地区妇联切实履职尽责。
据了解,阿勒泰地区纪委监委派驻机构发挥不走的“巡察组”作用,立足“监督的再监督”职责,采取“三盯三看、五联动”工作机制,即:盯责任、盯作风、盯落实,分别对驻在单位落实全面从严治党“四责清单”,落实中央八项规定精神、形式主义、官僚主义整治情况,驻在单位职责履行和权力运行监督制约情况,通过组组联动、室组联动、组地联动、组巡联动、同责联动等方式,盯紧压实各级党组织全面从严治党主体责任,强化与驻在单位党组(党委)双向联动,促进“两个责任”协同贯通。
该地区医保局对照地区纪委监委驻政协工委机关纪检监察组下发关于公权力运行的工作提示单,从抓制度落实入手,梳理形成20项公权力、12项个性权力清单及流程图,在行政服务大厅窗口、责任科室予以公开,严格工作纪律,整肃工作作风,对该局内部管理存在问题和薄弱环节真抓实改,促使干部作风不断向好转变,持续提升群众满意率。
“我们以提升经办服务能力为抓手,全面落实经办服务事项清单,精简服务流程、缩短办事时限,实现医保经办事项“网上办”“掌上办”,切实解决了联系服务群众‘最后一公里’和服务‘不到边’等问题。”阿勒泰地区医保局党组书记陈晶表示。
与此同时,该地区纪检监察机关派驻机构不断增强“派”的权威和“驻”的优势,推进派驻监督精准有效。布尔津县第五纪检监察组、党风政风监督室在分析驻在单位政治生态基础上,选取牲畜防疫费收取、水费收取、退耕还林等作为“小切口”监督重点。对驻在单位“精准画像”,对监察对象逐人建立“廉政档案”,摸清底数,做到监督对象精准。探索制定在基层“微权力”清单,建立水管员、牲畜防疫员、林业管护员及直系亲属耕地、养殖、退耕还林台帐,紧盯关键岗位人员在履职中是否存在优亲厚友、以权谋私等“微腐败”问题,做细日常监督。
今年以来,阿勒泰地区纪委监委先后建立由地区纪委监委第三监督检查室统筹协调各派驻(派出)机构的‘1+1+1+N’管理机制,编印《派驻(派出)机构实务手册》,“一规程四办法五制度”夯实派驻机构标准化规范化基础,绘制12项流程图和明确4项日常监督规范,使派驻监督工作有据可依,有章可循。同时,出台《阿勒泰地区纪委监委派驻(派出)机构监督执纪执法审查调查工作规程》《阿勒泰地区纪委监委派驻机构提请问题线索了结审议制度》等,稳步有序推动派驻监督从有形覆盖向有效监督转变。(阿勒泰地区纪委监委李春红︱责任编辑代光辉)