16市公安局长谈体会
感受思想伟力，踔厉奋发前行！当前，全省公安系统正在掀起深入学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，自12月12日起，安徽公安新媒体推出“16市公安局长谈体会”系列报道，进一步展示全省公安机关衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的坚强决心和奋进新征程、建功新时代的昂扬斗志。
学思用贯通 知信行合一
推动公安工作高质量发展
宣城市委常委、政法委书记、公安局党委书记、局长 王会杰
党的二十大报告举旗定向、立意高远、磅礴厚重、催人奋进，彰显了以习近平同志为核心的党中央谋划复兴伟业、擘画强国蓝图的政治担当、历史担当、责任担当，是引领全党全国各族人民进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量、步调一致向前进的纲领性文件。我们必须坚持学深悟透、融会贯通、笃信笃行，真正把学习成果转化为推动公安事业发展的强大动力，为经济社会发展创造更加安全稳定的政治社会环境。
毫不动摇坚持党的领导
牢记公安姓党是公安机关的“根与魂”
习近平总书记在党的二十大报告中全面深入分析了新时代、新征程面临的各种困难挑战。如何应对风险挑战，关键要深刻认识“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。始终保持政治上的清醒坚定。巩固深化“第一议题”和习近平总书记重要讲话、重要指示批示督办抓落实机制，更加坚定自觉地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。始终保持思想上的清醒坚定。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，从党的二十大作出的全面部署中找准公安工作的关联性、结合点，深入理解内涵、精准把握外延、更好推动落实。始终保持战略上的清醒坚定。坚定不移贯彻总体国家安全观，牢固树立“防为主、防为上、查隐患、除隐患、不出事、再出彩”的理念，把防范政治安全风险置于首位，保持对涉黑涉恶、电信网络诈骗、跨境赌博、食药环等突出违法犯罪的高压震慑态势，一体推进“打防管控服建”，提升公安专业化、规范化水平，忠实履行好新时代“三安”使命。
毫不动摇深化公安改革
坚持“创新是第一动力”
党的二十大报告指出，“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。要把改革创新作为公安事业发展的动力源泉，“跳出公安看公安”“跳出安徽看公安”“跳出惯性思维看公安”，用新理念、新技术、新方法解决旧矛盾老问题。深化公安机构改革。针对机构职能交叉等队伍结构性问题，按照“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”的思路和“大部制、大警种”改革的总体要求，大力推进“撤、并、立”，进一步优化警力资源配置，提升实战效能。推进警务机制改革。以健全落实情指行一体化运行机制为主抓手，再造警务工作模式，不断挖掘丰富智慧警务平台的功能作用，实现“情报主导警务、警力紧跟警情”。以“市县主战、派出所主防”思路为牵引，打破机关部门之间、机关与基层之间的界限，深化市县捆绑、资源共享、同步上案、合成作战等机制，更快破大案、更多破小案、更好控发案。优化公安政务服务。按照“一改、两为、五做到”工作要求，推进户政管理、道路交通管理领域“放管服”改革，推动服务方式由“警种部门分散办”向“综合窗口一体办”升级，做实“办不成事”反映解决机制，开展“把群众当家人，重塑服务新形象”专题活动，更好满足发展所需、民心所盼。
毫不动摇夯实基层基础
提升基层社会治理能力现代化水平
党的二十大报告指出，“完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。要结合实际把党中央的部署要求落实好，坚持重心下移、警力下沉、保障下倾，健全七项机制。健全“下得去”机制。完善“大抓基层、大抓基础”激励措施，建立机关常态化包联、支援基层机制，为基层解决疑难复杂问题。健全“留得住”机制。完善新警历练成长、基层所队干部培养等常态化机制，严格落实基层优于机关的标准，在提升基层所队保障水平上多做加法、乘法。健全“干得实”机制。落实城乡基层所队分类勤务机制，完善农村派出所民警工作日驻所制度，把上级要求和重点工作转化为基层民警看得懂、理得清、干得了的任务清单、措施清单，在基层减负上多做减法、除法。健全“上得来”机制。完善机关遴选、城乡基层单位递进式轮岗、年轻民警大要案培养锻炼机制，打造尖兵团队。健全“流得动”机制。完善岗位交流工作机制，深化基层所队警力与基层组织力量双向融合；完善警民联调、公调对接、十户联防、保安力量融入大巡防等机制，构建共建共治共享新局面。健全“合得来”机制。建立“一地发案、快速响应、统一指挥、合成作战、规模打击、战果共享”的侦查打击新模式，建立多警种紧密融合、快捷高效的“小区域”警力调配模式。健全“评得准”机制。建立科学合理的基层基础工作考评机制、民警“揭榜请战”等机制，实现“精准画像”，规范考核结果的运用，引导干部在实干、实绩上竞争，营造风清气正的政治生态。
毫不动摇坚守公平正义
严格规范公正文明执法
党的二十大报告首次单独就法治建设作出专门部署，并指出，“公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线”。公安机关作为法治中国建设生力军，要恪守公正执法的底线，用有力度、有尺度、有温度的公安执法增进民生福祉。用好平台载体。按照“集约化办案、专业化保障、全流程管控、一站式服务”要求，用好市区一体化执法办案管理中心，推进执法办案流程再造、系统重塑、整体变革，打造操作规范、流程闭环、监督执法、严密高效的执法管理体系。办好培训教育。开展以“宣城公安法治夜校”为载体的民警执法素质能力提升行动，完善法律规定与实战应用相结合的执法培训机制，深化受立案、刑事案件“两统一”“阳光警务”等机制改革。抓好监督管理。健全办案质量终身负责制和错案责任倒查机制，落实办案审核监督和执法全流程记录，构建主体明确、范围明晰、层次分明的执法责任链，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。
毫不动摇推进自我革命
全面从严治党管警
党的二十大报告指出“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党”，首次提出了健全全面从严治党体系。要把习近平总书记的谆谆教诲贯穿到队伍管理全过程。塑造生态。严格落实省公安厅党委提出的公平正义、清正廉洁、善待群众“约法三章”刚性要求，带“长”民警带头做到自身正、自身净、自身硬、自身强，带领全体公安干警“不跑不找不收不送”。完善结构。持续调整机关与基层警力结构，机关民警数一律只减不增，除办理重大专案和开展专项行动外一律不得从基层借调民警。清晰路径。严格落实新警“1+2”培养机制，新入职民警在接受为期一年的初任培训后，一律在基层所队连续工作不得少于两年，实行基层民警进机关一律遴选等机制。培养骨干。健全以“领军人才选拔”为主要内容的尖兵培养机制，落实以“传帮带”为主要内容的作风传袭机制，建立以“精准画像”为主要内容的识人选人用人机制，注重在基层一线识别干部、培养干部、选拔干部。多元激励。落实以“平平安安、健健康康”为主要导向的爱警暖警机制，用足、用活、用好各项关爱优抚政策措施，真心实意为民警辅警及其家庭办实事、做好事、解难事，加强公安队伍特别是年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让公安事业发展薪火相传、生生不息。
