“这是我们的‘廉系卡’，如果你们在经商办事过程中发现干部在出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，您可以直接扫码举报或者拨打我们的举报电话。”
近日，杭州市滨江区纪委监委派驻第一纪检监察组干部来到万轮科技园，详细了解园区企业发展状况和退税减税等惠企政策落实情况，并向22家企业负责人递上了区纪委监委制作的“亲清廉系卡”。
新年伊始，滨江区纪委监委聚焦营商环境和干部作风两个关键，积极参与“大走访大调研大服务大解题”活动，监督保障“稳中求进开门红32条政策”落地，特别是紧盯个别单位和干部“庸懒散慢”等问题，深入开展专项监督工作，推动全区干部作风和营商环境“双提升”。
为监督保障营商环境决策部署落实到位，滨江区纪委监委第一时间修订了干部工作作风监督专项方案，通过责任单位开展自查自纠，相关派驻机构考核评定的方式，切实推动问题查深找准摸透、整改工作盯紧盯实盯细。
营商环境是实现经济高质量发展的关键一环，干部作风是营商环境的“风向标”，为此，滨江区纪委监委围绕要素保障、服务意识、遵规守纪、法治环境等方面，找准营商环境的堵点、难点、卡点问题，细化监督任务清单，明确各纪检监察室、街道纪工委监察办和各派驻纪检监察组每月监督任务、监督重点和监督方式，确保方向明确、重点突出、措施有力。建立“室组地、室组、组组”间的联动监督机制，加大对各单位部门、产业服务平台等推进营商环境建设情况的监督检查，针对发现的问题，通过下发提醒函、督办函、纪检监察建议书等多种形式，推动相关部门及时整改、建章立制；同时，充分发挥巡察“利剑”作用，坚持问题导向，把营商环境纳入巡察工作重点，通过个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方式，紧盯职能部门在营商环境建设中勇于担当作为以及不担当、不作为、慢作为等行为，建立正反面干部清单，以此作为党风廉政意见回复重要依据，为干部选拔任用提供参考。
此外，该区纪委监委还在微信公众号、户外互动屏、群众意见箱等地新增“营商环境监督专线”，对涉及破坏营商环境、损害群众利益、违反纪律规矩的问题线索优先受理、优先处置、优先查处。
在监督推动下，滨江区行政服务中心聚焦企业项目审批难点，形成三级代办跟踪办理的闭环机制，有效助推项目工程落地，德施曼智能家居安防产业基地项目在一天时间内实现“企业投资项目备案”等“五证齐发”急速审批试点，正式开工建设；区公共资源交易中心通过完善场地设施，强化系统升级等措施，在自助区重设“阳光评审”专区，拉近与业务受理的距离，保障公共资源“阳光交易”。
“下一步，我们将持续加大监督执纪力度，坚决纠治庸懒散虚假梗等问题，从强化政治监督角度切实保障惠企32条等支持企业、优化环境系列政策落地，以过硬作风推动营商环境向善向好。”滨江区纪委监委相关负责人表示。
（杭州市滨江区纪委监委）
