“师傅，快要过年了，今年有准备回家嘛？你在这个工地做工多长时间了？工资能否按时足额拿到……”日前，平阳县纪委监委组成专项监督组深入该县某建筑工程有限公司建设项目现场，对农民工工资欠薪问题开展实地监督检查。
年终岁末，欠薪问题进入易发期。平阳县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，将解决欠薪问题作为化解群众“急难愁盼”的一项重要工作，紧盯县人社、住建、交通、水务、教育等重点行业部门的监管职责和有关乡镇的属地责任，启动联动监督检查机制，制定工作方案，抽调人员成立专项监督组，采取听汇报、查资料、个别访谈等方式，监督检查行业部门和有关乡镇宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》、执行源头治理“六项制度”、开展“治欠打非·百日清零”专项行动等情况，压紧压实根治拖欠农民工工资工作的政治责任、属地责任、部门责任等6项责任，推动织密织牢劳动者工资权益保障网，助力推进共同富裕。
该县纪委监委坚持问题导向，以查清农民工工资支付情况和工资支付保障制度落实情况为重点，对全县在建工程项目进行逐一“过筛”，摸实摸清在建工程项目及欠薪问题底数，严密排查欠薪隐患苗头，并严格实行“欠薪工作台账”与“工程建设项目工资支付保障制度落实台账”双清单管理。
“我们到工地现场主要查看农民工手机每月工资银行流水、安全帽是否张贴‘安薪码’、农民工工资专户是否按月足额收到人工费用、实名制管理台账是否真实、准确，近半个月时间已检查了46个工地，发现欠薪风险隐患6个，发现工程款支付、用工实名制等问题23个，已经全部反馈有关职能部门落实整改监管责任。”专项监督组组长介绍道，针对专项监督发现的拖欠农民工工资问题，他们将坚持发现一起、登记一起、解决一起。
同时，该县纪委监委还紧紧扭住年末农民工工资发放这一“牛鼻子”，在传统举报热线电话基础上，增设根治欠薪“绿色通道”，督促人社部门在县级各工程建设主管部门和相关乡镇设置26个接待窗口，全方位多渠道受理农民工欠薪举报投诉，合力畅通农民工诉求渠道，让农民工投诉“有门”、维权“有路”。2022年12月份以来，各接待窗口已现场接访欠薪案件6起，集中反馈处理往日欠薪诉求3起。
“根治欠薪工作是一项政治任务、民生工程，没有‘暂停键’，只有‘快进键’。”平阳县纪委监委有关负责人表示，将持续紧盯拖欠农民工工资背后的制度、责任落实不到位等问题，强化日常监督、突出政治监督，着力整治相关职能部门在解决农民工工资问题中不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题，守护“民薪”，赢得民心。
（平阳县纪委监委）
