近年来，山阳县纪委监委在推进以案促改工作制度化常态化的基础上，着力在延伸上下功夫，把查办案件功效放在政治生态优化和行业领域治理中去谋划，切实发挥“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。
由案发单位向关联单位延伸。坚持“案发单位是重点，涉案单位、关联单位同样要查摆”的工作理念，不断推动以案促改由案发单位向涉案单位、关联单位拓展延伸。如山阳县粮食储备购销公司陈某因违规套取资金、领取补贴，粮食购销未履行招投标手续，计量器具未按规定检验鉴定等受到留党察看一年、撤职处分。该案件既反映出案发单位在干部日常监督管理上存在薄弱环节，也反映了相关监管部门在粮食购销方面的监管漏洞。为此，山阳县纪委监委向县经贸局、县发改局、县粮食局等部门下发以案促改通知书，推动涉粮单位优化业务流程、健全完善制度、堵塞监管漏洞。
由个案整改向专项整治延伸。严格落实标本兼治要求，紧紧扭住“责任”二字，推动以案促改由个案整改向专项整治延伸。如查处山阳县某中学违反中央八项规定精神私设小金库、滥发津补贴，违反招投标和采购手续等问题，该校时任校长喻某受到党内严重警告、政务降级处分，6名相关责任人分别受到党纪政务处分。针对县科教系统出现的师德师风滑坡、财务管理混乱、滥发津贴补贴等突出问题，督促指导县科教局启动教育系统“四个方面”以案促改暨干部作风纪律集中整治活动，使专项治理和以案促改相结合，发挥双重整改效应，实现政治效果、纪法效果、社会效果最大化。
由纪律处分向教育帮扶延伸。坚持惩前毖后、治病救人方针，充分发挥党的思想政治工作优势，对犯错误的同志“不抛弃”“不放弃”，落实“三个区分开来”，建立帮扶回访联动机制，积极开展受处分党员和监察对象回访教育，及时了解被处分人员思想动态、学习情况、工作表现等，有针对性地采取帮扶措施，使党员干部放下思想包袱，激发其干事创业热情。如2022年度，山阳县运用“四种形态”498人（次），其中第一、第二种形态分别占42.8%、52.6%，党纪轻处分和组织处理成为管党治党的重要手段，并将思想政治工作贯穿监督检查、审查调查全过程，运用“同志式”谈话58人（次）。
由反向警示向正向引领延伸。在用好违纪违法典型案例、坚持用身边事警示教育身边人的同时，注重正面教育和积极引导，大力弘扬崇廉尚廉文化，做到既行有所止，又心怀敬仰。如挖掘山阳籍清代名臣程豫任四川布政使期间刚正不阿、清廉为官的感人故事，组织编排的大型廉政汉剧《程豫》被评为“陕西省十大精品剧目”。立足查处的群众身边腐败和作风问题典型案例，改编拍摄廉洁微电影《伸手之间》，在全县集中展播，6000余名党员干部受到警示教育。以“廉洁山阳”为载体征集的《漫川关的孝廉文化》等一批优秀廉政文化作品入选《全市孝廉文化集》。深化“1133”廉政文化工程建设活动，县廉政教育中心、九子碑廉政文化点分别被市纪委监委命名为“市级廉政教育基地”“市级廉政文化示范点”，县纪委监委荣获“全省廉政文化建设先进单位”。（山阳县纪委监委）
