记者日前获悉，沈阳市浑南区税务局认真贯彻落实税务系统青年人才培养意见，扎实推进税务青年工作高质量发展，创新推出“青蓝之声”青年干部工作理念。
浑南区税务局党委“超视距”引眺高远。浑南区税务局党委高度重视青年工作，将其视为一项事业发展战略性工作部署规划。党委书记、委员走近青年，了解青年思想动态，在宪法宣誓、理论学习、警示教育等环节帮助税务青年系好人生第一粒扣子，拟好职业远景蓝图。
骨干精英“近距离”薪火相传。浑南区税务局结合青年干部需求，组织中层干部、业务骨干开展专题专场“个性化”培训，课前仔细研讨，课上有效互动，课后跟踪解疑，有效提升青年干部政治素质和业务能力，注重有针对性地在不同领域培养复合型人才。
师兄师姐“零距离”领跑助力。充分发挥师兄师姐与青年干部无障碍沟通优势，定期组织互动分享，树立主人翁责任意识，畅谈自身成败经验教训，共议事业发展思路举措，既提升专业素质，又丰富综合能力，形成互相借鉴、互补共进的良好态势。
青出于蓝而胜于蓝。浑南区税务局将不断丰富“青蓝之声”活动载体形式，推动形成倾情育人长效机制，让青年干部在打赢新时代辽宁全面振兴的“辽沈战役”中扛起青年责任、展现青年作为，更好推动税收现代化服务中国式现代化。
