“此次挂牌整治是反思问题、改进工作的重要契机，作为‘一把手’，我将牵牢‘牛鼻子’、挥好‘重鞭子’，以整治成效推动文旅系统干部队伍整体变革、系统重塑，力争早日摘牌。”日前，开化县文广旅体局党委书记在党风廉政建设突出问题单位挂牌整治动员大会上诚恳表态。
去年以来，针对党风廉政建设责任制落实过程中的主体责任履行不力、监督力量聚焦不够等难点堵点问题，开化县纪委监委按照“抓重点、重点抓”原则，首创党风廉政建设问题突出单位挂牌整治机制，全面梳理近年来监督检查、审查调查、巡视巡察等情况，明确5种挂牌情形、8项整治举措和1年摘牌期限，倒逼有关单位党组织压实主体责任，推动综合治理、系统治理、源头治理。此前，该县林业局、住建局、文广旅体局因主体责任落实缺位、“四风”问题隐形变异、干部队伍监管不力等问题，经集体研判，被纳入挂牌整治范围。
为避免“挂而不改、治而无效”等情况，在挂牌整治过程中，该县纪委监委将挂牌单位整治情况纳入政治监督范围，综合采用电话回访、现场督办、整改“回头看”等方式，实行“每月一督查、每季一报告、半年一评估”，阶段性掌握整治进度。
“建立‘作风建设副局长’轮值制，开展每周一名班子成员牵头、每周一轮督查、每周一期通报等‘三个一’正风肃纪专项行动37次，通报18期22人，党员干部的遵规守纪意识明显增强。”
“在全县试点‘清廉工地’10个，要求项目开工前签订廉政承诺书，并通过开设廉政课堂、召开廉政学习会、廉政谈话等方式，使廉洁理念贯彻项目建设全过程。”
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在“每季一报告”挂牌整治推进会上，去年8月底被挂牌的林业局、住建局党委“一把手”分别汇报了关于“一轮警示教育、一套制度机制”等8项整治举措落实情况及成效，并就下步工作谈打算、作表态。3家挂牌单位共系统梳理问题68个，修订完善制度58项。
挂牌期满1年后，县纪委监委组建综合评估小组开展验收，合格的予以摘牌，不合格的延续挂牌期限，并给予相应的惩戒措施。截至目前，已开展专项监督5次，发现并督促整改问题10个，问责处理35人，推动3名“一把手”主动向县纪委监委汇报本单位存在的问题。
“挂牌整治变日常监督为集中整治、变零敲碎打为整体推进、变事后查处为事前预防，有效解决主体责任落实弱化、虚化等问题。”开化县纪委监委主要负责人表示，下一步将深化延伸挂牌整治机制，将问题突出的重点领域、重点站所及重点村社也纳入整治范围。
（开化县纪委监委）
