“矛盾结”变“和谐扣”——拉孜公安化解矛盾纠纷有一套！
自学习宣传贯彻党的二十大精神“三个活动”开展以来，拉孜县公安局深入践行新时代“枫桥经验”，紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标，积极推进系统治理、综合治理、源头治理、专项治理有机结合，以维护社会平安稳定、提升群众安全感和满意度为立足点，全力排查化解各类矛盾纠纷和风险隐患。
01.
3月29日，加嘎村村民边某等4人到查务乡派出所求助称：我们4人于2020年11月被那布西村村民白某带至山南市务工，至今未拿到工资，请求派出所帮忙处理。 经了解，白某于2020年11月将边某等4人带至山南市乃东区一家工地务工，期间由于各种原因，边某等4人的工资拖欠至今未予发放。了解情况后，民警向白某讲解拖欠民工工资的严重性及相关法律法规，最后白某认识到自己的过错行为，主动向边某等4人请求宽限3个月。最终双方自愿达成协议，白某于2023年7月1日前支付边某等4人工资共计21280元，并保证如果未按规定期限支付工资，将承担相应的法律责任。因该起纠纷涉及钱数较多，为达到调解纠纷的最佳效果，更好保障民工合法权益，民警将此纠纷向拉孜县人民法院申请司法确认。 
02.
3月29日晚20时30分许，热萨乡派出所接到桑珠孜区年木乡群众仓某上门求助，称其之前卖了一辆重型自卸车，至今未拿到全部车款 ，请求派出所帮忙处理。经了解，辖区热玛村村民尼某早在2020年11月3日，从仓某处购买了一辆重型自卸车，当时商议价格为37.5万元，但尼某只支付了32万元，至今未支付剩余的5.5万元车款，仓某多次找尼某讨要未果，遂报警。该所民警主动作为，对双方当事人依法进行调解。最终双方达成一致，尼某保证于2023年4月13日前将剩余车款5.5万元支付给仓某，双方保证在支付完成前不再发生任何矛盾纠纷，并签订协议书。 
03.
3月29日晚，拉孜县公安局1号便民警务站组织民辅警对辖区出租房开展流动人员核实摸排时，务工人员李某向民警反映称：“我们工组9个人在某建筑公司承建的拉孜县中学供暖项目处务工，此前双方共同协商同意支付54800元工钱，目前带班人李某只支付了50000元，剩余4800元工钱未支付，双方发生纠纷，请你们帮忙调解”。民警立即开展现场办公，对双方进行耐心劝导和普法宣传。经过近两个小时的劝解，最终李某现场向9名工人付清了剩余的4800元工资，且该9名工人自愿退出供暖施工建设。同时，双方签订了协议书和保证书。 
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