为贯彻落实省人民检察院全面争先创优、全面补齐短板、全面提升能力、全面改进作风要求，今年2月以来，省人民检察院辽河分院紧扣以检察工作现代化服务中国式现代化目标任务，围绕解放思想主线，开展“思想破冰·作风整训”活动，引导检察干警以思想破冰引领作风转变。
通过活动开展，辽河分院对照“五种差距和现象”，着力在破除影响现代化发展、高质量发展的陈旧思想和传统观念上下功夫，着力在服务大局、能动履职、争先创优的务实担当中转作风，着力在推进检察工作现代化辽河新实践中聚合力。
“问”良策，“谋”认同，深入一线解难题。辽河分院通过“向外走，寻良策”“向下走，谋认同”广泛征求意见，了解群众诉求，寻找破解难题“金钥匙”。民事行政部门深入中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司外部市场项目部了解企业法律需求，建立检企“三项机制”，为企业提供坚强有力司法保障。刑事检察部门围绕企业合规建设走访辽河油田分公司企管法规处，了解企业发展困境，为企业排忧解难。
“强”措施，“建”机制，常态长效促转变。坚持问题导向，辽河分院将整改成果转化为办法、措施、制度，建立健全适应检察工作现代化的常态长效工作机制11项。建立支部书记和基层院检察长述职常态化机制、部门负责人与对口单位定期联络机制，积极探索抓党建带队建促业务树形象的路径方法。确立全面一体化办案机制，与工会建立“一老一幼”司法救助协同机制，凝聚担当合力，深化为民情怀。出台检察人员分类考核机制、检企干部交流锻炼机制，激发干警活力。健全检察权运行制约监督机制，促进检察人员依法规范履职。
“拼”干劲，“激”活力，能动履职展风貌。辽河分院重点培养干警攻坚能力，形成能者上、优者奖、庸者让的激励机制，激发工作干劲，重塑精神风貌，实现作风转变。以履职“我管”促依法“都管”，以“如我在诉”的为民情怀帮助群众解决急难愁盼问题，全面提升干警服务能力。
