“要严格把关，不断规范发展党员工作，切实加强省直单位党支部管理，充分发挥党组织的政治功能和组织功能……”近期，省委省直机关纪检监察工委延伸监督触角，聚焦省直单位发展党员、党支部工作存在的薄弱环节开展精准监督，从发展党员、党支部规范管理的细微处入手，找准监督切入口，坚持抓具体、抓深入、抓规范、抓提升，推动监督下沉，夯实省直单位党建工作高质量发展根基。
省委省直机关纪检监察工委精准施策，督促工委基层组织建设指导部扛牢政治责任，强化担当作为，从健全制度机制入手，推动相关问题稳妥解决。在纪检监察工委的持续督促下，工委基层组织建设指导部先后制定印发《省直机关发展党员工作规程（试行）》《党支部换届选举和届中调整工作规程（试行）》，分别从发展党员计划管理、申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察等8个方面，以及组织设置、班子配备、换届选举的准备、换届选举的组织等7个方面，对发展党员和党支部换届工作进一步细致规范。
两项制度的出台，是纪检监察工委完善制度“补丁”机制，用制度办法解决履职不到位、管理有偏差问题的重要成果。不仅为做好新形势下发展党员、加强党支部换届管理等工作提供了制度遵循，还有利于保持党组织领导班子的相对稳定，有利于建设一支靠得住、有本事、能干事的高素质基层党组织带头人队伍。
“下一步，我们将持续加大检查力度，以‘钉钉子’精神在问题整改跟踪问效下功夫，督促工委相关部门、省直单位党组织以贯彻落实两项制度为契机，扛起问题整改主体责任，把牢发展党员和党支部换届选举、调整重点环节，把省直单位党组织建设得更加富有战斗力、凝聚力。”省委省直机关纪检监察工委主要负责人表示。
