日前，西青区津门湖街社工站开展楼门文化常态化提升工作，营造守望相助的邻里和谐氛围，提升社区凝聚力，合力打造“党建为引领、赋能为机制、楼门为载体”的治理新格局。
社工站秉承“合民情、顺民意”的理念，广泛动员居民参与社区建设。驻站社工坚持“商”以求同，“协”以成事的共治原则，通过居民共议的形式，充分征集楼内居民意见，围绕大家关注的特色楼门文化创建方案展开讨论，并创设“流动小板凳”等新型协商形式，动员社区志愿者、居民骨干参与，以更灵活、更接地气的方式引导居民关注公共生活，提升居民参与意识，激发社区治理内驱力。最终，以全民参与的形式，敲定楼门文化主题。
面对楼道内杂物乱堆放、墙面脏乱等“老大难”问题，社工站依托楼栋长与社区骨干，联合物业公司形成合力，共治楼门环境，并形成常态化维护机制。居民们除了参与集中提升工作，还时常自发装饰楼道。社区各类手工活动的作品也经常在楼道内展示，给楼道增添家的温暖。居民在共勉共学的过程中，将楼门打造成了邻里同乐的精神家园。
同时，社工站发挥赋能作用，鼓励居民参与社区常态治理，引导志愿者和居民骨干在日常生活中广泛收集关于楼门维护的意见建议，结合楼道特点，形成独具特色、居民认可、有约束力的楼门公约，让社区居民自治更有章法。
通过楼门文化创建活动，左邻右舍打招呼的多了，互帮互助的多了。“楼门文化”正以润物细无声的形式，滋润着居民们的心灵，让楼道这个公共空间“活”了起来，也拉近了居民的距离，凝心聚力，共商共治，画好社区共建共治共享的“同心圆”。
