近日，驻梧州市生态环境局纪检监察组在监督中发现，原市林政稽查支队在处理无木材运输证运输木材案件中存在处罚决定执行不到位、未及时收缴处罚款的问题。该纪检监察组及时与相关负责人黄某某开展谈心谈话，既直指其工作中存在不作为、慢作为问题，也情理结合分析其问题的利害关系。
“作为支队负责人，我对查处的林政案件质量重视不够，对案件处罚决定执行情况监督不到位，经深入反省，现向组织作出上述检讨……”经过谈心谈话后，黄某某充分认识到自己工作中的失职失责问题。随后，黄某某组织工作人员追回了6年前的无证运输木材变价款、处罚款和加处罚款共计5.6万元，挽回了损失、消除了不良影响。
谈心谈话既是一剂抓早抓小的“良药”，也是压实责任的“利器”。驻梧州市生态环境局纪检监察组立足监督职能，坚持把谈心谈话作为提升日常监督质效的重要抓手，坚持常态化开展、规范化落实，聚焦监督中发现的苗头性、倾向性问题，通过有针对性地进行预防式、提醒式、谈心式谈话，用好用活“谈”的方式，不断强化“纪”在身边，压紧压实工作责任，教育引导党员干部更敢担当、更善作为。
今年3月，该纪检监察组紧盯市生态环境局、市自然资源局、市林业局等驻在部门和综合监督单位在用地、用林等项目落地要素保障，以及环评审批、办证等工作责任落实强化监督检查。监督过程中发现，因自然资源部门和林业部门沟通不畅、不积极对接上级部门等原因，导致该市某重点生产项目用地预审和选址审批迟迟无法办理手续。
“你们要主动作为，不仅要强化两个单位之间的横向沟通协作，还要加强与区厅、区局的纵向沟通，要急企业之所急，用心做好服务工作。”该纪检监察组及时召集市自然资源局审批办和市林业局资源科相关人员了解情况，并对科室负责人和相关工作人员围绕严实深细工作作风开展了一对一谈心谈话4人，督促其要提高思想认识、强化责任担当，及时为企业解决急难愁盼问题。目前，该生产项目使用林地行政许可已批复，企业顺利投产。
为了强化谈话结果运用，避免“一谈了之”，该纪检监察组把谈心谈话中剖析出来的问题进行汇总梳理，建立管理台账跟进监督。对于谈话发现的个性问题督促谈话对象及时整改落实；对于反映的共性问题督促认真分析、找出原因，通过建章立制予以规范。同时，将“提醒式”谈心谈话情况向驻在部门（综合监督单位）党组反馈，强化主体责任落实。今年1-5月，该纪检监察组开展各类谈心谈话104人次，督促整改问题13个。（梧州市纪委监委）
