(郑雯)上班近一年，不仅医、社保欠缴，连工资都被拖欠。一段时间以来，福州市的徐女士为此事烦心不已。鼓楼区人民检察院通过“支持起诉+多元纠纷”协作机制发现这一线索，并在全市率先开展支持仲裁工作，让徐女士拿回了应得的劳动报酬。
2022年6月，徐女士入职福州某培训机构，主要从事招生教务等工作。今年2月，徐女士离职时发现，该机构拖欠其7个月的医保、断缴3个月社保共计一千余元，还有日常工资也被该培训机构以各种原因扣下。“拖欠工资是一方面，断缴医社保这么久，对我后续找工作也有很大影响。”徐女士说。
经过数月沟通却毫无进展，徐女士只好到相关职能部门申请劳动仲裁，相关案件信息也同步移送到了鼓楼区检察院。检察官经走访调查，还发现刘女士的工伤保险也存在欠缴的情况。6月8日，鼓楼区检察院向区劳动人事争议仲裁委员会发出《支持仲裁书》，支持徐女士的相关诉求，这也是全市检察机关首份支持仲裁书。
同时，鼓楼区检察院还联合区劳动人事争议仲裁委员会组织双方当事人进行调解，引导用人单位和徐女士通过协商解决争议。最终，该培训机构足额支付了徐女士的医社保等欠缴费用及扣发的工资，并签订了调解协议。至此，徐女士一直悬着的心才算落地。针对该培训机构在用工上存在的不规范问题，鼓楼区检察院还发出检察建议，要求其整改到位。
下一步，鼓楼区检察院将持续加强与相关部门的协作配合，推进劳动争议调解多元化，以法律监督实现矛盾纠纷多元化解。
