援疆干部“舍小家为大家”“政治家访”助力筑牢家庭廉洁防线……近日，一批具有“杭州味”的好家风典型被“请”上了杭州市党员干部“廉洁好家风”主题晚会现场，在场市直单位“一把手”及党员干部家属代表共五百余人接受了一次“廉味”十足的家风熏陶。
党员干部的家风连着党风、政风、社风、民风。近年来，杭州市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，因地制宜充分挖掘本地廉洁家风资源，多形式多载体推进家庭家教家风建设，连续七年开展党员干部“廉洁好家风”主题教育活动，已成为具有鲜明辨识度的廉政教育品牌。
“我们坚持系统谋划与一体推进相结合，加强与组织、宣传、机关工委、妇联等部门的相互配合，探索廉洁家风长效建设机制。”杭州市纪委监委相关负责人介绍，近年来，杭州市紧紧围绕党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，以寻访家风、家书征集等形式为载体，累计征集晾晒家规家训8万余条，挖掘家风家教故事2万余个，全市清风传家、严以治家的氛围不断浓厚。
“带回礼品礼卡问一问”“经常外出吃饭问一问”……在萧山区举行的“萧然清风·家庭助廉”活动暨新提任区管干部廉政第一课活动上，每个家属都收到了一个“六必问”小锦囊。今年的“家庭助廉”活动，特别邀请区委书记参加，对“一把手”家属殷切寄语，会上7名“一把手”家属结合自身家庭实际谈体会，表示将当好廉政“守门员”，筑牢家庭“防火墙”。
钱塘区纪委监委联合区委组织部、区妇联推出了一场针对“关键少数”的“廉洁家风套餐”，邀请近三年来新提任的区管干部家属在浙江省乔司监狱警示教育基地开启“清风之旅”，通过“沉浸式”现场参观教学、对照“高危样本”，集中观看家风微电影，抒写“廉洁心”感悟等反面警示与正向引领相结合的方式教育引导领导干部家属织密家庭“互廉网”。
培育涵养廉洁好家风，全市各级党组织正在采取多种形式进行探索创新。今年来，各县（市、区）在该市市委、市纪委监委的部署下，做实做细“政治家访”工作，助推廉洁家风建设。
临平区以常态化“政治家访”活动为抓手，深化党员干部家庭家教家风建设和“八小时之外”监督，持续强化“一把手”和领导班子监督，明确党委（党组）“一把手”及其班子成员，以“四看四问”为主要内容，通过家常谈心式、咬耳扯袖式和关爱帮扶式等方式开展“政治家访”，涵养干部“勤廉”、家属“助廉”的家风家教。目前该区各级党组织已开展“政治家访”208人次，发现并督促整改苗头性、倾向性问题35个，开展约谈提醒15人次。
余杭区将开展“政治家访”作为主体责任和监督责任“两个责任”贯通的重要衔接点，开列必访责任清单、对象清单、事项清单“三清单”，将履行“政治家访”情况纳入党风廉政建设责任制，把“关键少数”、年轻干部等列入“重点清单”，做到干部本人、配偶、共同生活的直系亲属“三必谈”，对干部家庭状况、思想状况、廉洁状况进行综合“画像”，推动干部与家属共筑廉政屏障。
“下一步，我们将继续紧盯‘关键少数’，不断拓宽家风家教宣传教育形式、载体，通过家庭助廉、家风倡廉、阵地宣廉等举措，纵深推进廉洁家风建设。”杭州市纪委监委相关负责人表示。
（杭州市纪委监委）
