“物先必腐，而后生虫；小节不守，必酿大祸！年轻干部务必时刻警醒，守得住清贫，管得住小节，抗得住诱惑，耐得住寂寞，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’……”近日，江陵县纪委监委“江小纪”纪法宣讲团又一次“接单”开课，联合团县委对全县年轻干部代表开展了一次互动问答式纪法宣讲。这是该县开展经常性纪律教育的一个缩影。
“江小纪”纪法宣讲团开展纪法宣讲
二十届中央纪委二次全会强调，要强化经常性纪律教育，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。今年以来，江陵县纪委监委把加强纪律教育贯穿监督执纪全过程，从强化警示教育、党性教育、廉洁文化教育入手，因地制宜、分级分类、同向发力，教育引导党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，把纪律教育抓在日常、融入经常。
“身边人身边案的教训令人警醒、深受触动，纪律‘红线’法律‘高压线’千万碰不得……”日前，江陵县教育局干部张某在参加本单位干部杨某的处分决定公开宣布及剖析警示后深有感触。
为有力提升警示教育的力度、频度和幅度，江陵县纪委监委以本地违纪违法典型案例为载体，常态化开展“一案一警示”“一案一释纪”工作，通过公开处分宣布、集中警示教育大会、通报典型案例、旁听庭审现场、编印违纪违法警示录等多种方式，切实发挥警示教育“戒尺”“警钟”作用，推动“纸上教训”变为“警示之镜”。今年以来，该县开展处分决定公开宣布执行116场次，组织集中观看警示教育片80余场次，2万余人次参加纪法知识“微测试”。
推动党性教育与纪律教育贯通融合，是推动纪律教育经常化、制度化的有力举措。江陵县聚焦“关键少数”，突出党性教育，督促各级党委（党组）“一把手”树牢“领头雁”作用，抓实主体责任，推动用好每周一学、主题党日、“青廉”讲堂、廉政党课等载体，把党性教育融入日常管理监督始终。
同时，紧盯新入职、新提任、新转业等关键期，联合县委组织部、宣传部、党校等职能部门，把党章党规党纪教育作为纪律教育必修课，列入入职培训、任前谈话、党校学习等重点内容，为党员干部打好拒腐防变“预防针”。今年以来，面向全县“一把手”、领导干部和年轻干部分级分类精准施教，开设二十大精神集中轮训班和年轻干部素质提能培训班8期，累计培训1800余人次。
此外，积极寻找纪律教育与廉洁文化的结合点，不断创新纪律教育宣教模式。江陵县纪委监委深挖本土红色资源和勤廉典型，以微入手、以小见大、以文育人，创作《古城清风》《陶母退渔》《生命的颂歌》等系列廉政小戏，并在全县范围内巡回展演，获得干部群众热议好评，寓廉于戏、入脑入心，巩固拓展廉洁文化阵地，营造学廉、论廉、倡廉、践廉的良好氛围。
“下一步，我们将深入贯彻省委深化党员干部纪律教育工作意见，把纪律教育贯穿执纪监督全过程，做到既让铁纪‘长牙’、发威，又让干部重视、警醒、知止，助力党员干部守牢纪法底线，筑牢廉洁防线。”江陵县纪委监委负责人表示。（杨盛强）
