连日来，襄阳市樊城区纪委监委按照省委《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》要求，结合“宣教月”活动，通过召开全区领导干部警示教育大会、组织党组织书记讲授党课、对新提拔科级领导干部进行集体廉政谈话并组织廉政纪法知识测试、组织干部到警示教育基地接受警示教育、开展年轻干部纪律教育专题培训等多种形式，推动纪律教育入脑入心。
“我对不起组织了，也没有管好自己的家人，我觉得非常自责、非常内疚……”屏幕上的落马干部深刻忏悔，屏幕前的党员干部唏嘘不已。该区纪委监委紧盯“一把手”和领导班子“关键少数”，组织全区“四大家”领导，镇（街）、区直单位党政主要负责人121人集中观看警示教育片，区委主要负责同志讲廉政党课，区纪委监委主要负责同志通报发生在身边的违纪违法典型案例并深刻剖析原因，用身边事教育警醒身边人，督促领导干部不断增强纪律观念，培养纪律自觉，守牢纪律底线。
“在新的工作岗位上，我将牢记区委信任和重托，坚持以身作则，廉洁自律，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以忠诚干净担当的品质，为推动樊城‘一心四区’建设、打造千亿都市经济强区贡献力量，用实际行动来回报组织的培养和信任……”新提拔科级领导干部、樊城区屏襄门街道办事处党工委书记王锋丽说。开展党员干部纪律教育工作以来，为推动干部养成在受监督和约束的环境中工作学习的习惯，该区纪委监委将纪律教育融入选人用人全过程，在新录用公职人员、新提拔重用领导干部等任职谈话中开展纪律教育、明确纪律要求。同时，紧扣“宣教月”活动主题，积极谋划了新提拔重用119名科级领导干部集体廉政谈话会，区委主要负责同志讲授党课，现场该区纪委监委还组织了廉政纪法知识测试，会上3名新提拔重用科级领导干部作了表态发言。
“没有算清楚‘利益账’‘纪律账’‘良心账’，把手伸向了不该伸的地方，从一名党员领导干部沦为阶下囚，亲手断送了自己幸福的生活，一念之差，步步沦陷……”为加强党员干部纪律教育，培养纪律自觉，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，樊城区纪委监委以深化党员干部纪律教育和开展“宣教月”警示教育活动为契机，把警示教育课堂搬到了监狱内，以直观、生动的形式给在场的117名纪检监察系统党员干部上了一堂深刻的警示教育课。
“年轻干部李某沉迷于网络赌博，在担任财政所国库集中支付专管员期间，放松了对自己思想上的改造，沉迷于网络赌博，最终走向了违法犯罪的深渊，教训是惨痛的，我将以此为鉴，做到警钟长鸣，走好自己脚下的路……”近日，在参加完年轻干部纪律教育专题培训后，该区纪委监委宣传部新入职干部江小可说。针对违纪违法越来越“年轻化”特点，该区纪委监委聚焦新入职、新入党的年轻干部，采取制定培训计划、分解培训任务、加强督办检查等方式，督促全区78个单位党组织加强对年轻干部纪律教育，扣好廉洁从政的第一粒“扣子”，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。工作意见下发以来，全区各级党组织先后组织年轻干部纪律教育专题培训30余场次，培训年轻干部1000余人次。
“开展纪律教育，是全面从严治党的一项基础性工作”该区纪委监委主要负责人表示，将进一步突出问题导向，坚持靶向思维，注重分类分层实施，不断提高纪律教育的精准性和有效性。同时结合“宣教月”活动主题，将廉洁文化因素深度融入清廉载体建设中，不断营造浓厚的纪律教育氛围。
（高明 朱慧君）
