习近平总书记强调，要增强对“一把手”和领导班子监督实效。“一把手”岗位关键、权力集中、责任重大，其违纪违法最易产生催化、连锁反应，甚至造成系统性、塌方式腐败。加强对“一把手”的监督，是落实党中央决策部署和全面从严治党战略方针的关键环节，也是干部监督管理的重点和难点。
对“一把手”而言，自上而下的监督最管用最有效。纪检监察机关要推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正，把管理和监督寓于实施领导的全过程。要准确把握“接受领导”和“同级监督”的辩证关系，切实履行协助职责和监督专责，对发现“一把手”的问题，及时提出意见，纠正不力或者存在重要问题的，及时向上级报告，着力形成敢于监督和自觉接受监督的良好氛围。
加强对“一把手”的监督管理，必须要加强对权力运行的监督。围绕权力运行轨迹，着重在提高监督精准度和贯通监督合力上下功夫。要找准监督靶心，紧盯资金决策权、政策执行权、选人用人权等廉洁风险点，重点监督“一把手”为民服务、秉公用权、廉洁自律等情况。同时要细化监督举措，通过驻点调研、专项督查等方式，多渠道、多层次掌握“一把手”思想、工作、作风、生活状况。
保持高压态势从严查处“一把手”违纪违法问题。日常监督不到位，查办案件就得不到有效支撑；查办案件没有力度，监督就“不长牙”、没有威力，二者相辅相成、不可或缺。要正确处理日常监督和执纪执法的关系，既做好日常监督、抓早抓小，最大限度防止“小患酿大祸”，也要严字当头、一严到底，对“一把手”的违纪违法问题零容忍，果断查处、绝不姑息，放大警示震慑作用，为做实日常监督提供强大后盾。
