“这根高压线影响加油站正常开业，感谢区营商办、纪委协调，国网龙感湖区电力公司帮助我们制定了新的迁移方案，解决了我的烦心事。”8月6日，黄冈市龙感湖管理区山刚加油站负责人魏健高兴地说。
原来，山刚加油站在建设审批手续办理过程中，由于办理高压线迁移手续的负责同志工作调动，后来接手的同志不了解之前的建设情况，相关部门就不敢办理相关审批手续，导致企业无法正常运营。了解这一情况后，该区纪工委坚持问题导向，对相关部门负责人进行约谈通报，并通过多方协调，使企业的烦心事得到解决。
今年初以来，龙感湖管理区深入开展“新官不理旧账”专项整治行动，以营造良好营商环境为出发点，推进解决涉企历史遗留问题，维护企业和企业家合法权益。
在招商引资政策不兑现、合作协议不履行、账款支付不到位、证件办理“推脱绕”、涉产权纠纷等历史遗留问题上，该区持续加大督查督办工作力度，聚焦企业项目热点难点堵点问题，做到纵向责任到底、横向部门联动、细化责任清单。多层次召开政企座谈会、采取暗访检查、现场督办、观摩拉练、定期通报等方式，收集并及时解决企业相关诉求，打造龙感湖政务服务贴心、企业发展爽心、法治环境放心、人文关怀暖心的“四心”营商环境品牌。
把“新官要理旧事”作为检验干部担当作为的试金石。该区开展项目秘书分层包保服务企业行动，90多名科级干部为企业贴身服务，与主题教育、护航行动、“双千”活动相结合，驻厂式、蹲点式包保服务企业，在企业落户、征地拆迁、招工、土地保障、水电气要素保障等方面为企业提供服务，及时解决企业难事烦事，共计帮助企业解决问题62个。
该区纪工委深入开展“不担当不作为”专项整治，将监督“探头”设到项目建设一线，全面排查梳理建设进度严重滞后或批而未开工等项目，对行政审批服务中侵害企业、群众利益的问题，进行大排查、大起底、大整改。同时以跟踪整改、“杀回马枪”“罚点球”等方式，进行回头看。对不担当、不作为的干部坚决“摘帽子”“撤位子”“打板子”，鞭策和激励广大干部敢于担当、勇于负责、主动作为,推动问题真解决、企业真满意。
今年以来，该区共开展营商环境联合督查15次，走访企业、项目66家次，发现问题13个，推动问题整改9个，交办问题4件，约谈相关负责人20余人。对1名服务企业过程中乱作为的正科级干部给予警告处分。
“新官必理旧账，我们旗帜鲜明。”该区纪工委负责人表示，将坚持以问题为导向，按照任务清单，工作推进到哪里，监督检查就跟进到了哪里，一盯到底，一抓到底。（严颖王汉）
