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激励干部担当作为 德宏州积极营造干事创业的良好氛围

发布时间:2023-08-17 来源: 云南省纪委省监委网站 作者:佚名

  

  “感谢州纪委监委的同志组织召开此次澄清正名会,让我感受到了组织对我的信任和关怀,让我卸下了思想包袱、消除了顾虑,更加坚定了担当作为、履职尽责的决心和勇气……”近日,德宏傣族景颇族自治州梁河县人大常委会陈某某在州纪委监委组织召开的澄清正名会上,如释重负地说道。

  今年4月,德宏州纪委监委收到一封反映陈某某涉嫌违反工作纪律、违反国家法律法规的信访举报,举报称陈某某兼任原梁河银河发展投资公司董事长时,存在为县政府设立“小金库”,并以公司之名规避资金监管,借政府之名乱收费等问题。

  接到举报信后,德宏州纪委监委高度重视,迅速组织人员就反映陈某某的问题进行了全面、深入、详细的调查。经调查核实,所反映的问题均无事实依据,予以了结。

  这是德宏州深化推进“清廉云南”建设干部担当作为“激励行动”的重要举措。

  今年以来,德宏州坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,既用监督加压,又完善容错纠错、澄清正名机制,用爱护加力,激发干部干事创业积极性。

  在常态化开展澄清正名工作中,该州对每一件拟澄清正名的失实举报,具体分析被反映的问题内容、问题性质、举报产生的影响、澄清效果的预判等情况,灵活把握澄清正名工作的方式和范围,制定精准的澄清工作方案,让每一件澄清正名都实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。今年以来,该州采用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式,为12名干部澄清正名、消除影响。

  在此基础上,该州认真落实“三个区分开来”要求,大力开展容错纠错,对干部的失误错误进行客观评价,对20名处理处分影响期满的干部提拔使用和晋升职级,全面释放为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲的信号,积极营造激励广大干部心无旁骛、干事创业的良好氛围。

  为担当者担当的同时,德宏州制定出台《诬告陷害类信访举报调查处理办法》,及时发现和处理诬告陷害行为,向诬告者亮剑。对属恶意中伤、诬告陷害、散布谣言和不实消息的,及时给予劝阻、批评、教育;涉嫌违规违纪的,给予组织处理或纪律处分;涉嫌违法的,移交有关国家机关依法处理。

  “激励干事创业,既要将干事者选出来,也要让‘躺平式’干部躺不住。”州纪委监委负责人表示,为此,该州还在全州范围开展“躺平式”干部专项整治,明确“躺平式”干部的12种突出表现情形,细化思想发动、摸底排查、教育转化等7项具体整治举措,精准整治干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题。(杨正涛)


原文链接:http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/yunlingyaowen_0816/122562.html
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