长春新区分局
“三项措施”助力辖区警务服务工作落到实处
为进一步健全和完善基层社会治理体系，切实推进省公安厅、市公安局党建引领“警地融合”工作落实，长春新区分局北湖派出所立足本职，以提升辖区治理和服务能力水平，夯实基层基础工作为目标，采取“三项措施”强力推进“警地融合”工作落地生效。
强化组织机构领导 争取地方支持
成立党建引领“警地融合”专项工作领导小组，召开专题会议安排部署相关工作，积极协调相关部门支持，深入辖区村屯开展选址工作，综合考虑地理位置、交通状况、治安特点、实有人口数量等因素，结合辖区网格，积极推动警务站建设，切实提高群众见警率，及时化解各类矛盾风险，全面提升社会治安管理和服务群众的水平。北湖派出所将“一村一警”“农村劝导员”“小队队长”作为充实基层力量，提升治理能力的重要抓手，迅速完成“三进”人员工作，为确保“三零”工作顺利开展，在辖区共建设完成警务室5个，警务站9个。
完善机制体制建设 化解矛盾纠纷
建立以派出所、社区、村“两委”为成员单位的矛盾纠纷调处工作机制，实行矛盾纠纷定期通报、回访、调处，实现机制融合。针对辖区内各类矛盾纠纷，责任区民警与网格员联动，提前介入做好调解，避免“民转刑、刑转命”等敏感案件发生。
发挥群防群治力量 消除风险隐患
利用民警走访、集中宣传等方式，引入辖区内的群众力量开展群防群治工作培训，广泛开展以防涉边犯罪、防侵财、防矛盾纠纷、防治安灾害事故、防电信诈骗为主题的群众宣传行动。以辅警、网格员、治保成员组成的警务团队开展好巡逻防控工作，持续加强辖区治安巡逻防控力度，形成联防联控的良好氛围。
下一步，北湖派出所将持续深入开展“警地融合”相关工作，充分整合社会各类资源，深入排查化解矛盾风险隐患，织密筑牢社会治安防控网，以更加扎实、更加主动的服务举措，不断提升辖区社会治理水平，实现“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”，有效提升人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。
