“这部警示教育片，对我触动很大。作为分管工业的街道党工委委员、常务副主任，我跟他们年龄相仿、职业相似，工作中也有不少的廉政风险点，因此，从一开始就要拧紧廉洁的‘发条’。”近日，台州市路桥区纪委监委组织全区年轻干部观看省纪委监委制作的《系好“第一粒扣子”——近年来我省年轻干部违纪违法案件警示录》，路桥街道“85后”年轻干部陈醉感触颇深。
近年来，路桥区纪委监委把年轻干部作为警示教育的重点对象之一，通过观看一部警示教育片、阅读一本典型案例选编、组织一场“青廉说”、开展一次家庭助廉行动、结对一组青廉“领路人”等“五个一”活动，既做到全面覆盖，又注重精准施策，帮助年轻干部筑牢思想防线，系好“廉洁扣”。目前，全区共有32家单位组织1285名年轻干部观看专题警示教育片，并开展相应系列活动。
为了避免年轻干部以“看客”心态参加警示教育，切实提高年轻干部拒腐防变的“免疫力”，各部门各镇（街道）结合“五个一”活动，要求年轻干部把自己摆进去，把警示教育片当“镜子”，开展深入自我剖析。金清镇纪委结合年轻干部“淬钢计划”，25名年轻干部分析自身短板，谈体会谈认识。“警示教育片中的6个案例，其中4名年轻干部因为网络游戏或赌博走向违纪违法道路，数额巨大，令人震惊。”金清镇干部陈某表示，自己也曾经接触过网络游戏，下阶段将加强自我约束和管理，决不能把别人的“故事”变成自己的“事故”。桐屿街道纪工委对20名重要岗位、关键领域的年轻干部进行“把脉问诊”，结合警示教育片中的典型“病灶”，对年轻干部开展“体检”，防治“未病”，共发现苗头性问题8起，做到即知即改。
除了从年轻干部自身的入手，路桥区纪委监委还充分发挥“家庭助廉”的积极作用，联合区妇联发起“扣好人生第一粒扣子，弘扬清廉好家风”的倡议。在家庭助廉活动现场，区纪委监委播放《家，缺一不可》清廉微电影，年轻干部家属表示深受教育，并承诺做好干部生活的“监督员”，清廉家庭的“守门员”。期间，共组织年轻干部及家属签订廉政“云”承诺1000余条。
同时，年轻干部的成长需要领路人来“照亮”。“警示教育片中的案例，告诉我们年轻干部的周围人物和环境对其影响很大。”派驻人民法院纪检监察组组长王华岳说道。该派驻组结合法院“导师制”，选取3名政治素养过硬、业务水平高的院领导、庭长和资深法官，作为年轻干警和员额法官的领路人，既对年轻干部的业务能力进行指导和规范，也从廉洁执法方面进行管理和监督，实现业务素养双提升。路北街道纪工委对5名新招入的年轻干部“量身定制”谈话方案，制作“清风档案”，并由纪工委干部与年轻干部结对，加强八小时外的监督管理，净化年轻干部“社交圈”和“朋友圈”。
年轻干部警示教育工作既要精准滴灌、也要细水长流。“我们以此次集中观看警示教育片为契机，做到年轻干部警示教育工作全覆盖。下阶段，我们将细分领域、拓展形式，压实各级党组织对年轻干部的教育监督管理主体责任，通过‘青廉’圆桌会、脱口秀、辩论赛等方式，让年轻干部警示教育工作走深更走心。”路桥区纪委监委相关负责人表示。
（台州市路桥区纪委监委）
