在“一把手”和领导班子监督“引领行动”中，制定“四责协同”机制工作清单，严肃查处5起违反政治纪律规矩案件；在干部担当作为“激励行动”中，市委提拔重用30名敢担当善作为领导干部；在以“小”见严纠“四风”“固堤行动”中，督促清退或补缴违规吃喝资金270余万元……
一个个数据的背后，是普洱市深入贯彻落实“清廉云南”建设工作部署、全面推进“清廉普洱”建设的生动实践。
日前，普洱市召开“清廉普洱”建设工作推进会，突出问题导向，复盘检视，扬长补短。既针对当前形势分析“怎么看”，又聚焦具体任务明确“怎么干”，在“瞻前”与“顾后”中，进一步分析形势、找准定位、明确方向。
“1至7月‘清源行动’共发现问题38个，已整改问题16个。”
“进一步深化工程建设项目审批制度改革，制定了17类审批流程，平均审批用时12日。”
把成效亮出来鼓干劲，把问题指出来抓提升。会上，该市纪委监委就工作推进情况进行通报，针对存在问题不护短、不避责，见人见事。市委组织部、市委宣传部、市发改委、市财政局4家牵头部门分别汇报牵头行动推进情况，互学互鉴、互促共进、同题共答。
自“清廉普洱”建设行动启动以来，该市各级各部门认真践行“三法三化”要求，在谋篇布局、全周期流程管理、全链条责任压实、调度推动问效上下功夫，一体推进“十个行动”落细落实，探索了一些创新性制度机制，形成了一些具有辨识度的工作成果，“清廉普洱”建设跑出“加速度”，“大监督”格局加快构建，“清廉云南”建设的普洱实践形成更多叠加效应和更大综合效能，全面从严治党氛围逐步浓厚。
年中检视不能只“盘”成效、“盘”亮点、“盘”经验，更在于“盘”问题补短板弱项。
“部分单位工作不积极、不主动，牵头、配合部门之间协同发力不够。”
“部分工作切入点不精准，没有结合区域痛点、群众关切焦点有效发力，纵向看缺少‘爬坡感’，横向看没有‘辨识度’。”
推进会上，一个个问题被指出，大家直面问题不推诿，深挖问题成因，提出改进措施，让认识在交流中深化，思路在交流中理清，力量在交流中汇聚。
“要以‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感，与其他部门一道同频共振、同向发力，着力强化共治共享的工作模式，形成更多的清廉成绩单。”该市纪委监委有关负责人表示。
盘点上半年，更要谋划落实下半年。普洱市将精准把握“清廉普洱”建设“十个行动”121项具体工作任务，扛牢扛实清廉建设主体责任，承担起系统、行业、领域的落实任务，突出抓好清廉单元建设、廉洁文化培育、正向激励引导，从严从实加强监督，以清廉之美、清廉之治、清廉之效，不断为全市经济社会发展注入新活力、增添新动能、释放新效应。（伍晓慧 廖翌含）
