“村内道路硬化及亮化工程投资了多少？补助了多少？请提供支付明细……”日前，仙居县纪委监委对横溪镇河塘村一起信访举报问题线索开展提级查办，查实该村党支部书记沈某某存在财务管理混乱、物资采购不规范、工程监管不力等问题，给予其党内严重警告处分。
对村社“一把手”问题线索开展提级监督处置，着力破解基层纪检监察组织力量不强、力度不够和基层熟人社会监督难题，是仙居县纪委监委强化村社“一把手”监督的重要一环。
为适应村社“一肩挑”后新形势，仙居县纪委监委聚焦村社“一把手”用权履职情况，印发《关于加强村（社）干部特别是“一肩挑”人员监督的实施意见》，探索廉政教育提级开展、重大事项提级报备、问题线索提级处置、巡察审计下沉、规范村级事项决策和公开、规范数字赋能智慧监管等“三提一沉两规范”举措，形成县级提级监督、乡镇直接监督、同级常态监督的严密监督网，确保对村社“一把手”的监督有章可循、落到实处。
有效的监督离不开及时的警示、教育、提醒。仙居县纪委监委把廉政教育作为村社“一把手”的日常必修课，以典型案例作为廉政“教材”，通过编印村社干部纪法教育漫画读本、定期发送纪法教育短信、组织旁听村干部职务犯罪案件庭审等方式，用身边事教育身边人，引导其明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线。同时，重视家风浸润，开展认领家风家训、家属助廉等活动，筑牢预防腐败的家庭防线。
在加强教育培训同时，仙居县纪委监委坚持抓早抓小、前移监督关口，要求村社“一把手”在操办婚丧喜庆、因私出国（境）等关键节点，遇有婚姻变化、购买住房、经商办企业、承包集体资产资源、受到党纪政务处分或组织处理等重要情形，均应及时报告乡镇（街道），并向县纪委监委、县委组织部备案。
“‘三提一沉两规范’举措让我们对村社主职干部的监督更有抓手。”仙居县福应街道纪工委负责人深有感触地说。不久前，仙居县委第三巡察组对福应街道及其所辖村社开展常规巡察，并指出“部分村（社区）党组织书记‘第一责任人’意识不强”等问题。在县纪委监委的指导下，福应街道综合运用“三提一沉两规范”举措，定期对村社“一把手”开展廉政谈话，并通过规范村级事项决策和公开、规范数字赋能智慧监管，全面落实村级党务、村务、财务公开制度，深化村居微巡查、“村民质询日”等有效做法，织密上下联动监督网，村级小微权力运行更加规范。
“村社‘一把手’是强村富民的‘领头羊’，一旦出问题，最容易带坏班子、搞乱风纪。我们将继续完善‘三提一沉两规范’工作举措，打通各类监督堵点，抓实对村社‘一把手’的有效监管。”仙居县纪委监委主要负责人表示。
（仙居县纪委监委）
