“机关第一期进站助力小队报数，准备出发!”随着一声令下，机关第一期进站助力小队的五名成员同事们的鼓励声中乘车出发。
为进一步减轻“旅游热季”基层工作压力、提升基层服务质量，7月28日，中国石油赤峰分公司召开“服务旅游季，机关下基层”进站助力服务活动启动会，会上党委副书记、纪委书记、工会主席殷实针对此次活动做了动员讲话;党委委员、副经理田雨江阐述了开展此项活动的目的、意义并明确了实施要求;助力小队队长代表及助力小队成员代表分别进行了表态发言及宣誓。
据悉，此次活动由党员、团员、大学生为主要成员组成，共分为5期，每期由一名党员为组长，带领四名队员根据助力支援需要，确定助力时间及加油站，安排助力工作。协助加油站做好加油、非油商品销售、充值、办卡、现场及后勤服务等工作。
达到示范引领的目的。此次活动旨在充分发挥党组织战斗堡垒作用，切实发挥党员及青年员工的先锋模范作用。树立责任意识、大局意识、服务意识，通过做精做细现场服务，提供全面全流程服务，积极为广大游客营造安全、舒适、快捷的加油购物环境，提升消费体验，擦亮宝石花“金”字招牌，为实现有温度、受尊敬的销售企业助力，为地方打造旅游文化热点添彩。
达到增强服务的目的。进一步培育“机关的一切工作围绕基层”的服务意识，本着切实为基层解决问题，助力基层在经营管理工作中再上新台阶的目的，以“助”促“改”，与基层员工同吃、同住、同工作，通过跟班加油、收银，摸清加油站经营工作开展情况与员工顾客实际需求，对症下药，切实提升服务水平。
达到人才锤炼的目的。通过基层助力，让青年员工积累在一线处理问题的经验，进一步增强“理论联系实际”的工作能力，加快青年员工的成长速度。引导青年员工扑下身子、沉到一线，在实践中统一营销思想，挖掘市场潜力，提高青年员工综合能力和使命感，为公司高质量发展贡献青春力量。(邱炜 毛禹涵)
