“根据省委办公厅下发的相关文件，对盘龙区教育体育局给予通报表扬。”日前，昆明市盘龙区教育体育局被作为作风革命效能革命正面典型在全省通报表彰。
近年来，为凝聚全区合力，激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，盘龙区纪委监委以《盘龙区推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》《盘龙区“打造效能春城，争当干事创业排头兵竞赛”活动实施方案》为抓手，立足“监督的再监督”，发挥统筹安排、综合协调作用，以有力监督破解“慵懒散慢”等作风问题，持续推动全区各单位转作风提效能。
区交通运输局把好作风作为干好工作的前提和保障，持续巩固“四好农村路”省级示范县区建设成果；区水务局坚持弘扬“三个马上”的工作作风；金辰街道以务实工作作风为企业提供“保姆式”“下沉式”“摇篮式”服务，得到企业一致好评……今年以来，一场转工作作风、转服务理念提升工作成效的竞赛活动在盘龙区开展得如火如荼。
“推进作风革命加强机关效能建设，根本的落脚点是让群众和服务对象能够实实在在得到政策红利，切实提升幸福感和获得感。”区纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。
盘龙区纪委监委坚持问题导向，将推进作风革命和加强机关效能建设与“清廉云南”建设之干部担当作为“激励行动”有机结合，探索创新干部“融合监督”新模式，实现干部教育监督和整治“慵懒散慢”双线融合。滇源街道纪工委以“三个三”工作思路为指引，开展争当“奔跑者”、整治“躺平人”工作，评选出季度考核优秀者“骏马奖”、季度考核排名靠后者“蜗牛奖”若干名，激励干部“跑起来”；区人大、区法院、区委宣传部以 “清风明志、廉韵炼心”宣传教育系列活动为抓手，强化干部廉政教育，及时为机关作风“充电增能”；区开发投资集团党委以推进“三法三化”的有效落实为工作抓手，组织实施书记“领办项目”，激活“一把手”和领导班子的“头雁”效应。
通过转作风强素质、出奇招提效能，盘龙区厘清了当前之“困”和长远之“基”，找到“干”的突破口和攻坚点。区松华坝水库水源保护区管理局以科技创新为抓手，实时掌握水源保护区相关区域进入人员的统计数据，逐步构建科学化保护管理体系；区市场监督管理局推行“集群注册”新模式，突破“一址多照”改革，打造创新创业“梦工厂”，助推市场主体量质齐升；区检察院推动“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展，各项检察工作持续稳进、落实、提升；区司法局开展减证便民、优化服务提升行动，推动提升全区社会治理法治化水平。全区上下紧盯目标、实干争先。
“好的作风是干事创业的保障、善作善成的法宝。下一步，盘龙区将持续推进作风革命效能革命，把群众的操心事、烦心事、揪心事和市场主体的痛点、难点、堵点问题，作为各单位各部门千方百计推进解决的大事、要事、急事，以务实举措回应人民群众期盼和市场主体呼声，增强盘龙发展的潜力和后劲。”盘龙区纪委监委相关负责人表示。（张舒 章苾钰）
