“这位村党支部书记《个人事项备案表》上的个人简历为什么没有登记?‘三务’公开栏中公示的事项和会议记录也有出入，这又是什么原因?”村社党员干部廉洁履职监督检查组工作人员在翻阅档案时发出疑问。
近日，山东省平度市纪委监委机关会同组织、民政、农业农村等部门单位抽调业务骨干成立检查组，明确40项检查重点，对34个村(社区)2022年度党员干部廉洁履职情况进行监督检查，共发现并督促整改“三资”监管不规范、“三务”公开不及时等5方面50个问题。平度市纪委监委以村(社区)党员干部廉洁履职监督为切入点，紧盯村级“关键少数”，强化对基层小微权力的监督制约，进一步推动全面从严治党向基层延伸，为推动完善基层监督体系做出有益探索。
“我们发现虽然有村(社区)党员干部廉洁履职制度规定，但村社干部廉洁档案在呈现形式上还未统一标准，导致各镇街收集和掌握的信息不充分、不全面。”检查组工作人员说。平度市纪委监委围绕基础信息、监督检查和廉洁履职三方面，明确了包括个人基本情况、经济责任审计报告、述责述廉报告、追责问责结果等25项村社干部廉洁档案内容，督促各镇(街道)党(工)委定期更新，重大情况随时更新，为实现村(社区)精准监督，推进全面从严治党向基层延伸建立基础信息库。
村(社区)党员干部作为巩固脱贫成效接续乡村振兴的中坚力量，肩负着实现农民富、农业强、农村美的重任。今年以来，平度市纪委监委围绕乡村振兴战略重点工作、重要领域，精准监督点穴，聚焦粮食安全和耕地保护、巩固脱贫攻坚成果、产业振兴和农民增收、建设宜居宜业和美丽乡村、推进“清廉村居”建设等5方面，细化18项具体整治重点，组织市农业农村局、市乡村振兴局等15个市直部门单位分别牵头推进，40个市直部门单位依职责协同参与，22个镇(街道、功能区、市属企业)共抓落实，强监督和强监管同向发力、主体责任和监督责任贯通协同，系统推进整治工作，截至目前共查处群众身边腐败和作风问题22起，批评教育帮助和处理27人，其中给予党纪政务处分17人，倒逼村社干部作风提升。
