白城市通榆县公安局积极探索，深度发掘“警地融合”基层治理新模式，推动“警地融合”向“警民融合”转变，践行“一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，发动群众力量，创新“警企”“警团”“警卫”融合机制，提高群众知晓率、参与率，帮助公安机关开展联防联控、情报信息搜集等工作，公安机关为参与者提供优质的服务保障和激励机制，推动“警民融合”工作走深走实。
联防联控，筑牢社会防控体系
一是组建联防联控队伍。为保障企业安全稳定发展，公安机关联合开发区23家重点企业，组建巡防队伍，织牢织密企业周边治安防护网。同时，吸纳环卫工人、外卖小哥加入群防群治队伍，延长公安社会防控触角，扩大巡防覆盖范围。
二是排查化解风险隐患。发挥社区警务室（站）作用，落实警力下沉，进企业、进社区、进村屯、进家庭，深入开展风险隐患大起底。
三是精准开展法治宣传。充分借助美团外面业务覆盖面广的优势，骑手送餐到哪，公安宣传到哪，在美团外卖电瓶车餐箱上粘有“火眼云警”小程序，对已注册的群众推送预警信息。通过“精准投递”的方式，将普法宣传送到广大群众的餐桌上，让法律知识走进千家万户。
广泛收集，拓宽信息渠道
一是信息获取快。在通榆美团公司建立警务站，创建“警团融合”模式，发挥美团骑手与群众接触频率高，熟悉县内社情的特点，将案件线索等信息第一时间通过“微信群”推送公安机关，让民警掌握一手信息，帮助公安机关破获案件2起，抓获网逃1人。
二是案件线索准。8月26日，中能集团员工发现，建筑工地内山皮石料200余方被盗，根据企业员工和周边群众提供准确线索，民警迅速破案，当晚将犯罪嫌疑人薄某抓获，并根据薄某供述，连夜将其他三名犯罪嫌疑人全部抓捕归案，挽回企业损失约1.2万余元。
三是联动效果好。发挥环卫工人路面活动多、区域情况清的优势，创建“警卫融合”模式，成立“警卫寻帮小队”，帮助公安机关开展寻找走失老人、儿童，寻找遗失物品等工作，极大的节省了找寻时间、提高了工作效率、释放了警力资源。共找回群众手机、证件等物品70余件，寻回走失儿童1人。
完善机制，做好服务保障
在重点企业、美团骑手、环卫工人帮助公安机关开展工作的同时，通榆县公安局也及时回馈，给予服务保障、物品奖励。
一是健全激励措施。制定了《警地融合群众奖励办法》，对发挥作用，为公安机关提供有效案件线索、情报信息、寻回物品等群众，以精神奖励与物质奖励相结合方式，对当事人进行奖励，调动广大群众积极性，激励广大群众参与到“警民融合”工作当中。
二是优化服务保障。在县域内建立了十个“警卫之家”工作服务站，为环卫工人提供休息区、工作区，24小时免费提供热水等服务，让警卫关系更加密切。“警企之家”为企业管理提供咨询、查询、办证等服务，开通节假日绿色通道，送服务上门，为企业解决生产生活中的难题。
三是做好安全保障。交巡警大队为美团骑手、环卫工人讲解交通安全知识，提高交通安全的意识，并为美团骑手、环卫工人发放反光贴，保障夜间作业安全。同时，定期联合消防等部门对企业内部安全开展联合检查，适时开展应急演练，为企业安全生产保驾护航。
