“你公司存在执行‘三重一大’不规范、工程项目建设手续不完善等问题……”前不久，霍尔果斯市纪委监委派驻第三纪检监察组来到亚欧商贸物流公司召开驻点监督问题集中反馈会，面对面向该公司领导班子交办问题，督促该公司对单整改。聚焦深化国有企业正风肃纪反腐工作，该市纪委监委紧盯重点项目、关键岗位、关键环节精准发力，积极探索“驻点监督”工作模式，提升对国有企业监督质效。
“开展驻点监督，目的是帮助国有企业开展‘政治体检’，提升国有企业自我监督、自我管理能力。”该市纪委监委派驻第五纪检监察组组长介绍，为推动驻点监督精准发力，该市纪委监委按照“一企业一方案一队伍”原则，根据信访、案管、巡察等部门反馈情况，结合驻点企业政治生态分析研判情况，在进驻前为被监督国有企业量身制定驻点监督方案，明确监督重点和措施。
该市纪委监委还从市发改委、市财政局、市审计局、市司法局等部门以及市管国有企业中挑选党建、财务、工程项目、法务等方面精干力量组建驻点监督人才库，根据被监督国有企业重点运营范围，从人才库中匹配相应人员组建驻点监督工作组。
进驻后，驻点监督工作组紧盯被监督国有企业权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，围绕被监督企业党的建设、工程项目建设、融资工作等7个方面，通过听取工作汇报、实地走访调研、开展谈心谈话、查阅比对财务凭证等方式开展监督检查。
驻点监督工作组坚持边监督、边研判、边整改，在开展“地毯式”检查的同时，及时组织召开问题分析研判会，帮助国有企业筛查体制性、机制性隐患和苗头性、倾向性问题。对发现问题列出问题台账，能现场整改的督促立行立改，无法现场整改的通过集中反馈、制发纪检监察建议等方式，督促市国有企业抓实问题整改，并举一反三，在所管辖子公司内开展集中整治。（霍尔果斯市纪委监委 石欣洁 | 责任编辑 杨欢）
