“双节”过后第一个工作日下午，吉林省江源林区基层法院召开工作推进会，学习领会习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，听取分管院领导、各部门负责人2023年1月-9月各项工作进展情况，研究部署第四季度各项工作任务，党组书记、院长房朝金主持会议、听取汇报并讲话。院党组班子成员、各部门负责人参加会议。
分管院领导、各部门负责人在详细汇报了今年以来，分管部门和各部门审判执行工作质效指标、各项工作、各项活动情况的同时，认真梳理了各部门存在的问题短板和尚未完成的工作情况、遇到的困难以及下一步工作打算。在听取汇报后，房朝金院长指出，本年度还有不足一个季度的时间，全院法官干警及工作人员要将思想和精力投入到各项审判工作之中，要凝心聚神，同心发力，按照省上级法院制定的各项工作部署要求，奋力推进江源林区法院各项审判工作开创新局面再上新台阶。
会议要求，要抓审判管理，确保案件质效稳中有升。要针对审判执行工作中的弱势指标，精准定位新指标考核体系下的短板弱项，措施再具体、再细化，以高度责任感、使命感、紧迫精准提升各项指标。要以“公正效率”为主线，深挖工作潜力，充分调动全院法官干警争先创优的积极性，盯紧“两个功能”相容并重的工作思路和推动“效率型”向“效益型”转型的工作方向，压实司法审判责任，落实落细审判组织法定职责，实现审执质效争先进位。要充分利用好“法答网”平台，加强疑难复杂问题的沟通询问，注重提升个人业务能力和素质，更好地适应人民群众多元化司法需求。要抓准“精品工程”创新工作思路，结合自身实际打造特色亮点工作，要强化裁判文书说理能力，规范庭审行为，将精品意识融入办案全过程，要及时总结、推广、学习优秀裁判经验，在比学赶超中提升法院审判执行业务工作的整体水平。要抓实能动司法，积极投身服务大局工作之中。要围绕抓好“树牢审慎善意文明理念、完善暖企安商司法政策、积极推进服务保障重大工程项目战略实施”三方面工作，积极主动找准服务振兴突破的切入点和结合点，持续优化营商环境，做深做实诉源治理工作。要把“单打独斗”向“多元联动”转变，将调解工作置于江源区党委政府格局大治理中，做好府院联动工作，优化分层过滤、开放融合、网上网下、衔接配套的递进式多元纠纷化解体系。要主动延伸司法职能，与辖区街道、社区有机融合，积极推进综治中心运行，确保矛盾不出场（林业基层单位）、不出村、不上交。扎实推进“法治副校长”工作机制，积极与学校对接，定期进校园开展形式多元的普法宣传活动，推动涉及未成年人犯罪源头治理向前段延伸。要深入贯彻落实《信访工作条例》，明确责任、细化举措，制定“时间表”画好“施工图”，以“五化”闭环工作法推进信访化解工作落到实处、有信必复，进一步推动信访案件实质性化解。要聚焦实现“全流程监管”，健全完善规范化标准化涉诉信访办理流程，全力化解涉诉信访隐患，做到“件件有着落，事事有回音”。要优化信息化管理，积极推进现代化法院建设。要加强信息化建设和智能辅助办案系统等应用，强化信息化安全，促进信息化成果与司法工作深度融合，找准结合点、发力点，逐步实现案件办理“三个效果”的有机统一。要进一步优化司法资源配置，加强聘任制文职人员队伍专业化、职业化、规范化建设，深入推进审判辅助事务组织架构和业务流程对接融合，积极探索构建审判辅助事务集约化、规范化、标准化、精益化、数字化、现代化，逐步实现为法官减负、为司法提速、为群众解忧的改革目标。要以信息化助力审判管理现代化，助推内部管理精细化，助力全过程审判权制约监督，提高司法生产力，推动“人案适配”和“人岗适配”，加快推进审判体系和审判能力现代化。要强化责任担当，切实履职尽责。要强化责任意识，以思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉。要盯住省法院开展的“标准化建设年”“七走进”法治宣传以及长林中院开展的“三抓”活动等各项工作，各司其责不折不扣地完成各项工作任务。要不断强化纪律意识和规矩意识，将查摆问题、解决问题成为常态，坚持问题导向，用制度规范行为，找准审执过程中的堵点、难点、痛点，对症下药确保司法公开、公正、廉洁。要持续增强“硬本领”，结合党风廉政建设、干部队伍建设素质提升工程，在“5+N”责任体系构建，在守纪律、讲规矩、强素养中体现党性，当好表率。要牢固树立“法定职责必须为”的意识，坚持以人民为中心，要主动作为、善作善为，始终坚持以人民为中心的发展思想，努力为辖区人民群众办实事，及时解决人民群众“急难愁盼”问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为司法工作的出发点和落脚点，真正树立起人民法院和人民法官良好社会形象，助力辖区社会和谐经济快速发展。
在深刻总结中汲取智慧，在砥砺前行中凝聚力量。江源林区基层法院将时刻保持昂扬奋进工作状态，以滚石上山的韧劲，抓铁留痕的拼劲，围绕为大局服务，为人民司法，铆足干劲、精准发力，奋力推动各项审判工作再有新作为、新提升，努力为法院全面高质量发展贡献江源林区法院力量！
